La Cegos a révélé les résultats de l’édition 2009 de son baromètre « Climat Social, regards croisés DRH-Salariés en France ». Si les salariés n’y apparaissent pas plus stressés que lors des précédentes éditions (c’est la 10ème), ils n’en jugent pas pour autant avec bienveillance le climat social de leurs entreprises. Lire la suite
DRH et salariés jugent le climat social de leur entreprise moyen. D’après le baromètre du climat social du Cegos (leader européen de la formation professionnelle) salariés et DRH sont pratiquement un tiers (respectivement 31 et 32%) à déclarer avoir un avis partagé sur le fait qu’il puisse y avoir un bon climat social dans leur entreprise. En outre, un salarié sur 4 et un DRH sur 6 ne sont pas d’accord avec l’affirmation selon laquelle le climat social pourrait être considéré comme bon dans leur société. Lire la suite
Un chef d’entreprise ou un cadre n’ont pas deux fois l’occasion de faire bonne impression et cette règle ne tient pas seulement pour le premier contact avec un client. C’est vrai chaque fois que l’on peut prendre soin d’une relation professionnelle. Lire la suite
Votre prochain cadeau d’affaire offrira des sensations fortes à votre interlocuteur privilégié. Que votre meilleur client soit fan de sport extrême ou que vos collaborateurs désirent tenter une expérience inoubliable, la Compagnie des Cadeaux a exactement ce qu’il vous faut. Lire la suite
Difficile de dénicher le cadeau d’entreprise qui plaira à tous vos interlocuteurs. Mieux vaut se poser les bonnes questions avant de choisir tel ou tel cadeau. Et surtout, il s’agit de fonctionner par étape. Vous trouverez peut-être la perle rare parmi des centaines de cadeaux d’entreprise. Lire la suite
Début juillet (2009), l’agence pour le développement international des entreprises (Ubifrance) et Coface ont conclu un accord de partenariat. Ils souhaitent allier leurs forces et leurs services pour renforcer l’accompagnement des PME dans leurs projets d’exportations. Lire la suite
Le projet de loi « Création et Internet », grandement critiqué par les opposants de la majorité incluait un volet sanction qui exposait les entreprises à un risque extrêmement préjudiciable : la coupure de la ligne internet. C’est justement les articles relatifs aux sanctions que le conseil constitutionnel a décidé de censurer.
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Toute entreprise se doit d'être informée des évolutions de son marché en s'équipant d'un dispositif de veille adapté.
Véritable atout concurrentiel, la veille stratégique consiste à surveiller l'actualité de ses concurrents, ses fournisseurs et clients, prendre connaissance au plus vite des innovations technologiques ou des nouvelles règlementations, détecter rapidement les buzz autour de ses marques, etc. Lire la suite
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