Un décret paru le 17 juin 2010 réglemente le montant de la prise en charge par le fonds « plan de formation » du salaire des tuteurs qui exercent en entreprise. Ce dispositif restera en vigueur jusqu’en décembre 2011, à titre expérimental. Lire la suite
De quelles solutions disposent un employeur pour rémunérer ses plus récents collaborateurs n’ayant pas cumulé suffisamment de droits pour être payés pendant la fermeture de l’entreprise ? Lire la suite
La mission sénatoriale d’information sur le mal-être au travail vient de formuler des propositions pour réduire la charge de stress des salariés en entreprise. Lire la suite
Selon l’étude commanditée par Citrix Online, les entreprises françaises sont de plus en plus mobiles et en avance concernant les réunions en ligne. Lire la suite
Selon un sondage Ifop-Ouest-France, quatre salariés français sur cinq ont décidé de chômer le lundi de Pentecôte cette année. La grande majorité des entreprises et services publics est fermée. Lire la suite
Depuis la loi du 16 avril 2008, le lundi de Pentecôte est redevenu un jour férié et chômé. Néanmoins certaines entreprises continuent de faire coïncider cette date avec la journée de Solidarité dont une partie des revenus servent à financer l’autonomie des personnes âgées et handicapées. Lire la suite
Trois salariés d’une entreprise de Boulogne-Billancourt (Hauts de Seine) avaient été licenciés fin 2008 après avoir critiqué leur hiérarchie dans le cadre d’une conversation privée sur le réseau social Facebook. Saisi par eux, le conseil des prud’hommes n’a pas encore tranché. Lire la suite
Au premier juillet 2010, les entreprises qui n’auront entrepris aucune action positive en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés seront soumises à une majoration maximale de leur contribution à l’Agefiph. Un guide du Medef aide les entreprises à profiter du temps qui leur reste pour y échapper. Lire la suite
