La commission de réflexion sur la souffrance au travail a rendu récemment son rapport qui rappelle l’impact de l'organisation du travail et du management sur le stress des salariés, en identifie certaines causes et dresse une liste d’une trentaine de recommandations pour faire évoluer la situation.
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Dans le monde de la cyberconsommation, après la période de Noël, les soldes représentent un rendez-vous immanquable. Lire la suite
Nous sommes entrés dans l’ère du 2.0. Réservée jusqu’alors au domaine du Web, le concept s’étend aujourd’hui à la définition de codes qui touchent l’ensemble de l’entreprise. Les problématiques d’interaction et d’échanges d’information sont le quotidien de tous les départements d’une organisation et tout particulièrement des Directions Financières.
Michel Lachkar de Klee Group apporte des éléments de réponses. Lire la suite
53% des salariés en proie au stress. Le député Jean-Frédéric Poisson, rapporteur de la commission de réflexion sur la souffrance au travail, a révélé au quotidien La Tribune les principales informations que devrait contenir le rapport qui sera rendu public aujourd’hui. D’après les enquêtes épidémiologiques sur lesquelles s’appuie le rapport, plus de la moitié (53%) des salariés éprouveraient du stress au travail, un quart des hommes et un tiers des femmes souffriraient de troubles psychosociaux. D’après lui, les « managers qui doivent être formés à ces questions... Lire la suite
L’employeur a t-il le droit de récupérer l’historique des sites consultés sur l’ordinateur de l’employé ? N’y a-t-il pas ici atteinte à la vie privée du salarié ? Autrement dit, quelle est l’articulation entre le pouvoir de contrôle qu’a tout employeur sur ses salariés et le droit à la vie privée des salariés au sein de l’entreprise ? Lire la suite
Salariés et entreprises envisagent la vie de bureau de la même façon. D’après une enquête TNS Sofres pour Foncière des Régions, salariés et entreprises ont la même conception de l’importance de l’aménagement et de la qualité de l’espace de travail, pour une meilleure efficacité et productivité. 84 % des salariés considèrent que la qualité environnementale de l’entreprise est un critère important dans le choix d’un futur emploi ; les employeurs sont d’ailleurs 92 % à la juger essentielle. L’enquête a cependant révélé une différence de point de vue entre... Lire la suite
Le Medef repousse la négociation sur le dialogue social dans les TPE. Les partenaires sociaux devaient se réunir aujourd’hui (mercredi 25 novembre) pour avancer sur la question du dialogue social dans les très petites entreprises et notamment sur le sujet de la représentativité et de la mesure de l’audience des syndicats dans ces petites structures. Toujours très divisé sur l’intérêt de la négociation au sein des différentes branches professionnelles qu’il représente, le Medef a demandé au dernier moment (hier) un report de la réunion d’une quinzaine de jours. Xavier... Lire la suite
56% des français stressés au travail. D’après une enquête de Regus réalisées auprès des entreprises, plus de la moitié des salariés français se disent stressés au travail. 68% des salariés de grandes entreprises ont vu leur stress augmenter ces deux dernières années contre 54% des salariés de PME. Pour environ 40% des travailleurs français (toutes tailles d’entreprises confondues), les objectifs de rentabilité : encore plus important pendant la récession et la pression liée à l'exigence de maintien des chiffres d'affaires trimestriels sont la cause directe de ce... Lire la suite
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