Pour une entreprise, il en va de sa bonne santé que de tenter une aventure à l’export. Même si cette démarche est parfois longue à mettre en place, les potentielles opportunités sont nombreuses et qualitatives. Les motivations premières d’une entreprise peuvent être relatives à un élargissement du marché cible, une optimisation de sa productivité ou encore une rationalisation de sa saisonnalité.

[...]

S’ouvrir à l’international permet aux commerçants de conquérir des nouveaux marchés et de développer leur chiffre d’affaires. Afin de créer leur propre e-boutique, ils peuvent demander l’aide des experts du marketing. Ces derniers peuvent les aider à créer du contenu apprécié par les internautes et à rendre plus attractif votre site de vente. Selon les statistiques récentes, de plus en plus de commerçants décident de se lancer sur Internet. Ils font appel aux compétences des experts en webmarketing pour réussir à élaborer une stratégie sur mesure en tenant compte de leurs besoins. Ils pourront ainsi concevoir un plan d’action efficace et s’ouvrir à l’international. Pourquoi est-il intéressant de vendre sur Internet ? Un grand nombre de commerçants veulent trouver de nouveaux clients afin de booster leur chiffre d’affaires. Posséder une boutique en ligne s’avère très avantageux, de plusieurs points de vue. Vous pouvez mieux promouvoir votre business sur tout le territoire de France et à l’international. Grâce à une stratégie de marketing adaptée aux besoins de vos clients, vous pouvez susciter l’intérêt des cyberacheteurs du monde entier. Avec un site de vente en ligne, vous pouvez gérer les commandes 24h/24 et 7j/7. De nos jours, il est assez simple de toucher une clientèle internationale, car les législations européennes soutiennent les échanges commerciaux entre les pays de l’UE. Créer un site e-commerce attractif Lorsque vous élaborez votre stratégie marketing, il est important de prendre en compte plusieurs aspects essentiels, tels que les particularités de votre business, vos besoins professionnels, ainsi que les attentes des consommateurs et les limites de votre budget. Maître du contenu de votre e-boutique, vous avez la possibilité de choisir son design et d’élaborer les conditions de vente, les promotions et les prix. Les experts de la filière peuvent vous aider à retranscrire sur le web l’identité de votre marque à l’aide de visuels, de logos, de vidéos et de musique. En général, il est recommandé d’éviter les termes trop techniques et de choisir des mots clés à fort potentiel de recherche. Les spécialistes de Viaduc vous aident à créer votre boutique en ligne dans les plus courts délais. Grâce à leur vaste expertise dans ce domaine, vous avez la possibilité de conquérir de nouveaux marchés en touchant des consommateurs de toute l’Europe, voire du monde entier. Le chef de projet de Viaduc vous donnera des conseils sur mesure et vous proposera des solutions innovantes pour que vous réussissiez votre projet e-commerce.

[...]

Le commerce en ligne séduit de nombreux commerçants qui envisagent de se lancer sur des nouveaux marchés et d’élargir leur portefeuille client. Il est d’autant plus intéressant pour ceux qui envisagent de se lancer à l’international, à condition d’effectuer une étude approfondie des marchés ciblés. Le web constitue une opportunité intéressante pour les entrepreneurs ayant des projets de lancer dans des nouveaux pays, surtout pour la maîtrise des coûts. Pour s’implanter dans un nouveau pays, il suffit de créer une nouvelle version de son site ou de sa boutique en ligne dans la langue du pays ciblé. Les entrepreneurs ne sont pas obligés d’investir dans l’ouverture d’un nouveau magasin ou une nouvelle agence. Cependant, pour la création des sites multilingues, il est important d’élaborer une stratégie webmarketing propre à chaque pays ciblé. De plus, les traductions des pages du site et des fiches-produits doivent être faites de préférence par un traducteur professionnel, afin que la stratégie marketing porte ses fruits. Pourquoi les sites e-commerce devront se lancer sur le marché international ? Bien que de nombreux entrepreneurs et commerçants s’ouvrent à l’international, les experts du marketing considèrent que la plupart des e-boutiques françaises n’ont pas encore mis en place une stratégie international. Les spécialistes de OC & C ont récemment réalisé une enquête avec Google pour évaluer l’activité des sites e-commerce français. Ils ont ainsi découvert que les clients internationaux représentent seulement 15 % de la clientèle des sites e-commerce. Les chefs d’entreprise et les commerçants qui envisagent d’augmenter plus vite leurs ventes en ligne sont conseillés de prendre les mesures nécessaires pour s’ouvrir à l’international. A cet effet, les experts du webmarketing peuvent vous accompagner dans votre stratégie d’internationalisation et vous aider à réaliser vos objectifs. Les principales étapes de la création d’un site Avant de vous lancer sur les autres marchés européens, il est essentiel d’évaluer en amont les coûts marketing de votre projet. Cela vous permettra d’adapter vos stratégies. Afin de réussir votre développement à l’international, les spécialistes du webmarketing vous recommandent de bien réfléchir à vos attentes et d’élaborer votre plan d’action. Pour conquérir de nouveaux marchés, il ne suffit pas de dupliquer le modèle local à l’étranger. Vous devez développer une nouvelle stratégie de marketing tout en tenant compte des particularités de chaque marché. Après avoir évalué les coûts de votre projet, il est important de traduire votre site dans la langue locale. La plupart des experts du commerce en ligne vous conseillent également de mettre en place un site en anglais. Les spécialistes de Viaduc vous accompagnent dans votre développement à l’international en vous proposant un outil innovant pour la création de sites e-commerce. Ils peuvent vous conseiller dans le choix du nom de domaine et de l’extension la plus adapté par rapport au pays ciblé. De plus, le site sera optimisé pour l’affichage sur les supports mobiles et vous aurez l’accès aux statistiques de trafic à tous moment.

[...]

Depuis plusieurs mois, les applications mobiles sont devenues des pierres angulaires de la stratégie de certaines marques internationales. Sans oublier l’ensemble de l’écosystème digital, les applications mobiles sont des canaux de communication privilégiés vers des cibles qualifiées désireuses de recevoir des contenus et de participer aux échanges de la communauté liée à une entité commerciale.

[...]

Dans le processus de développement d’une entreprise, l’obtention des certifications ISO est une étape importante. En réalité, ces documents permettent d’ancrer définitivement l’ouverture du management de la qualité à l’ensemble des acteurs de la structure. Quelle importance revêtent alors les normes certifiables ISO ? Suivez-nous pour tout savoir. La garantie d’une reconnaissance internationale De façon générale, les normes ISO sont le fruit d’un travail collaboratif entre de nombreux représentants de divers pays à travers le monde. Elles constituent en réalité des outils élaborés dans le cadre de la mondialisation des marchés. Plus précisément, ces instruments permettent de parler le même langage, ce qui simplifie les échanges à l’échelle internationale. Pour une entreprise, le fait de suivre des formations de préparation aux normes certifiables ISO en vue de leur acquisition est une étape déterminante pour son ascension vers le développement. Essentiellement, elles permettent de justifier de sa conformité à des pratiques reconnues et adoptées à travers le monde. Une véritable ouverture à de nouveaux marchés Les certifications ISO permettent également de positionner son entreprise sur les marchés nationaux et internationaux. Elles sont un pré-requis à l’accession des marchés publics.Il en va pareillement avec les marchés de grands comptes qui considèrent ces normes certifiables comme un gage de sérieux et une solution parfaite pour maîtriser leurs risques. Une façon de se démarquer Gage de sérieux et de mise en application de pratiques louables, les certifications peuvent être utilisées pour se différencier des concurrents. Sur le marché, la course aux normes ISO représente souvent un enjeu stratégique. La première entreprise certifiée bénéficie de nombreuses opportunités et profite d’une réelle identification sur le marché. Rappel des différentes Normes ISO Nous vous proposons ici un récap des différentes normes ISO auxquelles une entreprise peut prétendre. ISO 9001: Gestion de la Qualité La norme ISO 9001 est axée sur la gestion de la qualité. Elle met l’accent sur la satisfaction du client, la gestion des processus internes et l’amélioration continue. Grâce à cette certification, les entreprises peuvent établir des protocoles de contrôle qualité rigoureux et offrir des produits et services conformes aux attentes des clients. ISO 14001: Gestion de l’Environnement La norme ISO 14001 se concentre sur la gestion environnementale. Elle aide les entreprises à réduire leur impact sur l’environnement en adoptant des pratiques durables et éco-responsables. Cette certification témoigne de l’engagement d’une entreprise envers la protection de la planète et peut également entraîner des économies d’énergie et de coûts. ISO 27001: Sécurité de l’Information Dans un monde de plus en plus numérique, la sécurité de l’information est cruciale. La norme ISO 27001 aide les entreprises à mettre en place des mesures de sécurité robustes pour protéger les données sensibles et confidentielles. Cela renforce la confiance des clients et des partenaires commerciaux, et permet de prévenir les violations de données coûteuses.

[...]

Après la crise sanitaire, la reprise de l’emploi et du recrutement n’a pas été la même en fonction des secteurs d’activités et des régions de France. L’Île-de-France, qui est la région la plus riche de France (31 % du PIB du pays) et qui représente 1 emploi sur 4 de l’Hexagone, a par exemple connu une reprise plus lente comparé à d’autres régions. Surprenant, mais plutôt logique lorsque l’on regarde les secteurs d’activités qui portent la région Île-de-France. En effet, la région est tournée vers les domaines d’activités qui ont le plus souffert pendant la pandémie : tourisme international, événementiel, culture, restauration, hôtellerie… L’Île-de-France n’a retrouvé son niveau d’avant crise qu’à la fin de l’année 2021. Deux ans après, le marché de l’emploi reprend dans toute la France et les entreprises sont en pleine phase de recrutement. Les propositions de CDI ont par exemple doublé en un an. Le marché de l’intérim est également en pleine croissance, +7,2 % en 2021, dépassant ainsi les chiffres d’avant Covid. Depuis début 2022, l’Île-de-France est de nouveau la région qui concentre le plus d’offres d’emploi. Une croissance de +183 %. L’intérim à Paris connaît particulièrement une belle progression. Comme chaque année, Pôle emploi a révélé son enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) dans chaque région de France. Les établissements et entreprises ont été questionnés sur leurs prévisions en recrutement. Voici ce qu’il faut retenir des chiffres en Ile-de-France. Projets de recrutement en Île-de-France Zoom sur l’Île-de-France. Les projets de recrutement se trouvent en nombre à Paris. Puis dans l’ordre dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, les Yvelines, le Val-de-Marne, la Seine-et-Marne, l’Essonne et le Val-d’Oise. Beaucoup de domaines d’activités ont besoin de main-d’œuvre et sont en pleine phase de recrutement. Mais de nombreuses entreprises et secteurs ont du mal à recruter, que ce soit pour des CDI, CDD, mais aussi pour des contrats saisonniers. La part des projets de recrutement jugés difficiles s’élève à 45,4 %. La région Île-de-France mise depuis quelques années sur les start-up. Son but est de devenir la Silicon Valley de l’Europe. Pour trouver un job en start up en Île-de-France, c’est le moment ! Particulièrement dans les métiers du digital et de la tech. Les métiers les plus recherchés en Île-de-France Dans la région Île-de-France, en 2022, 532 000 recrutements sont prévus. Quels sont les métiers les plus recherchés en Île-de-France ? Voici le top 10 des métiers qui recherchent en Île-de-France, selon les chiffres de l’enquête BMO de Pôle emploi : Artistes, techniciens du spectacle (la région Île-de-France concentre 31 % des compagnies de danse et 27 % des compagnies dramatiques). 23 980 offres d’emploi, dont presque la moitié (48,9 %) de contrat saisonnier. Ingénieurs et cadres d’étude, recherche et développement informatique, chef de projets informatique : 19 760 offres d’emploi. Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration : 18 780 offres d’emploi Agents d’entretien de locaux : 17 230 offres d’emploi Serveurs de cafés restaurants : 13 650 offres d’emploi Agents de sécurité et de surveillance :

[...]

La marque employeur est définie comme un composant marketing essentiel dans la valorisation de l’image d’une entreprise. Elle relève à la fois d’une stratégie de communication externe et de communication interne. Elle s’accompagne également d’une formule publicitaire visant à cibler le public, les prospects et les membres potentiels de l’équipe dans la société concernée. Voici les grandes lignes à connaître sur la marque employeur. 1- Une société, une marque employeur Chaque entreprise doit développer sa propre marque employeur forte. Une fois que l’équipe formée, celle-ci prendra soin d’assurer la visibilité, la renommée et la durabilité de cette marque employeur. 2- La marque employeur se distingue à travers ses particularités L’authenticité est surtout l’un des piliers de la pérennité d’une marque employeur. Elle est également perçue comme un élément important dans la communication interne, et pour l’image de l’entreprise dans le cadre d’un recrutement. 3- Une marque employeur requiert une action bien organisée Les départements marketing communication et ressources humaines sont mobilisés dans l’organisation stratégique d’une marque employeur. Bien qu’il s’agisse de deux structures différentes, une marque employeur forte découle d’une stratégie fusionnelle et cohérente. 4- La marque employeur touche les communications interne et externe de l’entreprise La marque employeur vise principalement les entités en dehors de l’entreprise telles que les partenaires potentiels et les candidats. Elle représente, d’une certaine façon, une valeur que la société transmet pour séduire et fidéliser l’audience. Par conséquent, la marque employeur n’est pas seulement focalisée sur la communication externe. 5- La marque employeur active une administration toute entière La stratégie d’une marque employeur est mise en place avec une visée humaine. Les avantages tirés de cette structure sont cruciaux pour le développement du département marketing au sein d’une société. En d’autres termes, la marque employeur doit faire partie intégrante de la philosophie et des projets de l’entreprise. Par conséquent, le choix de confier ladite stratégie à un cabinet de recrutement digital, ou à un spécialiste de la communication est fort tranché. 6- L’action de marque employeur particulière a sa singularité Une fois qu’une société parvient à adopter une marque employeur authentique, elle possède une identité affirmée qui lui est propre. Les professionnels définissent cela par une « culture d’entreprise » immuable, qui ne peut être interchangée à d’autres entités professionnelles. Il n’y a donc pas de convention à l’échelle internationale en matière de stratégie de marque employeur. 7- La marque employeur constitue une cause qui réunit les trois directions clés pour le développement de l’entreprise Comme la mise en place d’une stratégie de marque employeur met en jeu l’image de l’entreprise, elle réunit la communication interne et externe, le marketing et les ressources humaines. Elle requiert une interaction entre différentes branches essentielles à l’atteinte des objectifs de la société, dans le sens de la conservation des valeurs. Toutes les planifications de recrutement renvoient à la réalisation d’une marque employeur forte afin de résoudre aux problématiques liées à la recherche de nouveaux salariés.

[...]

Dans la plupart des entreprises, la logistique a un impact essentiel sur la gestion des activités et des projets. Elle concerne diverses opérations de manutention, d’entreposage, d’expédition, de stockage et de transports des biens et produits tout en respectant les délais. Ainsi, la logistique a un impact sur la compétitivité et les performances de l’entreprise au quotidien. Comment booster les performances de l’entreprise à travers une gestion logistique efficace ? Aujourd’hui, avec le développement des technologies et pour répondre à une demande de services et produits de qualité de plus en plus croissante au niveau international, les entreprises se doivent d’être performantes et compétitives pour satisfaire leurs différentes clientèles. Une gestion logistique efficace permet de minimiser les coûts en boostant la croissance de l’entreprise. Cela exige la mise en place d’un dispositif qui prend en compte de nombreux indicateurs, tels que les coûts de production, le transport, le stockage ou la manutention. Ce dispositif prendra en compte également leurs incidences sur son activité à court, à moyen et à long terme. La gestion logistique personnalisée en fonction de l’activité de l’entreprise L’optimisation et la mutualisation des différentes opérations logistiques doivent s’adapter en fonction du domaine d’activité des entreprises. La maîtrise de la chaîne logistique exige de disposer de compétences techniques et professionnelles avérées. Leur mise en œuvre permet d’optimiser les flux des marchandises et divers produits, ainsi que la gestion de l’entreposage, le stockage et le transport de ces derniers. Peu importe le domaine d’activité de l’entreprise, les procédés mis en œuvre favorisent la maîtrise efficace des coûts, la gestion optimale des risques et le respect des délais de livraison des différents produits. Confier les activités logistiques à des professionnels Conscient du fait que l’expédition logistique est au cœur de l’activité de toute entreprise, des professionnels compétents et expérimentés s’assurent que les produits à acheminer soient livrés dans les meilleurs délais et en toute sécurité. Pour ce faire, les procédures mises en œuvre, les équipements utilisés, les systèmes d’informations utilisés respectent les normes, les procédures et les standards en matière de gestion logistique au niveau international. Pour répondre aux attentes d’une clientèle locale et internationale, le plus souvent spécialisée dans le commerce en ligne, Gemmalog s’appuie sur des solutions logistiques très performantes. Cela garantit un pilotage optimal et sécurisé des opérations de transport, de stockage et de livraison. Pour ce faire, plusieurs éléments sont pris en compte, dont la situation géographique des clients, l’intensité du trafic, le type de produits à acheminer, ainsi que les risques liés à la manutention, au stockage et au transport des marchandises. Toute ceci pour garantir aux clients un service de gestion logique de qualité qui répond à leurs attentes.

[...]

Pour mieux promouvoir leurs produits et développer ainsi les ventes sur leurs sites marchands, de plus en plus de e-commerçants prennent la décision de faire appel aux services des experts du marketing. Ceux-ci leur donnent des conseils afin de réussir à toucher la génération Z par le biais des influenceurs sur Instagram et sur les autres réseaux sociaux. Aujourd’hui, de nombreuses marques collaborent avec des influenceurs sur les réseaux sociaux, tels que Facebook, Twitter ou Instagram afin de diffuser leurs offres auprès d’une audience plus large. De cette manière, leurs annonces publicitaires peuvent être partagées en quelques instants par des centaines, voire des milliers d’internautes. Promouvoir efficacement ses produits Le marketing d’influence passe à présent pour une stratégie de communication très efficace. Grâce à l’image et à la notoriété de certains chanteurs, mannequins ou bloggeurs de renommée nationale et internationale, les marques françaises peuvent promouvoir plus facilement leurs produits et services auprès des cyberacheteurs. Selon les statistiques récentes, les entreprises de France misent sur le marketing d’influence pour toucher les consommateurs de la génération Z. Ce levier indispensable pour développer les ventes en ligne est l’héritier de plusieurs études menées par des experts en communication. On peut en énumérer Personal influence et Two-step flow of communication – The People’s Choice. Le savoir-faire des experts du webmarketing Au fil des années, les spécialistes du marketing digital ont analysé en détail les effets relatifs des réseaux sociaux et des relations interpersonnelles dans le développement des ventes en ligne et dans la stratégie d’influence. Pour mieux cibler les consommateurs de la génération Z, ils recommandent aux e-commerçants et aux chefs d’entreprise de miser sur les campagnes médias innovantes. Etant donné que les internautes suivent aujourd’hui divers canaux interpersonnels pour se renseigner en temps réel sur l’activité de leurs acteurs préférés ou de leurs personnalités politiques favorites, les dirigeants et les commerçants sont souvent conseillés de prendre en compte les avantages du marketing d’influence lorsqu’ils conçoivent leur stratégie de communication. Les experts de l’agence 1789.fr vous aident à mieux promouvoir vos services et vos produits auprès des consommateurs de la génération Z ou, selon vos besoins, auprès d’autres catégories de clients. Les spécialistes de l’agence 1789.fr possèdent les compétences nécessaires pour prendre en charge vos campagnes publicitaires. Ils vous proposent des solutions innovantes afin que vous réussissiez à gérer de manière efficace votre image de marque, à booster votre chiffre d’affaires ou à bien promouvoir votre identité numérique.

[...]