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Evénement - Les Rencontres Régionales de l'Innovation

Les rencontres régionales de l’innovation (RRI) seront organisées le 23 septembre 2010 à la CCI de Dieppe (Haute Normandie). Lire la suite

Dossier - « Zéro charge » pour les entreprises qui recrutent un senior ?

Dans un entretien accordé au Parisien/Aujourd’hui en France, le Secrétaire d’Etat à l’Emploi Laurent Wauquiez révèle que le gouvernement étudie actuellement la possibilité d’exonérer de charges les entreprises qui embauchent un senior. Lire la suite

Actualité - Droit individuel à la formation, pratiques des entreprises et des salariés

Le groupe Demos, spécialiste en formation professionnelle a réalisé deux enquêtes pour mesurer la réalité du Droit Individuel à la Formation (DIF) pour les salariés et évaluer les pratiques des entreprises. Lire la suite

Brève - Un nouveau site dédié à la discrimination en entreprise

Un nouveau site dédié à la discrimination en entreprise. Novethic.fr, le media internet spécialisé en matière de développement durable vient de lancer un site internet entièrement dédié aux discriminations en entreprise. Pour traiter de ce sujet particulièrement récurrent de la responsabilité sociale des entreprises, le site est découpé en sept rubriques qui reprennent les différentes sources de discrimination : origine, âge, sexe, santé/handicap, autres et proposent des outils de mesure et des exemples d’actions en faveur de la diversité. Lire la suite

Actualité - Les produits fabriqués en France ont la cote

Les consommateurs considèrent que les entreprises doivent produire en France pour soutenir la croissance et l’emploi. Seul 10% d’entre eux seraient d’accord avec le fait que la recherche de bas coût de production guide le choix de l’implantation des sites de production. A leurs yeux le « Fabriqué en France » est également gage de qualité, et d’un meilleur respect social et environnemental. Bref, si vous produisez en France, n’hésitez pas à le faire savoir à vos clients. Lire la suite

Dossier - Ressources humaines : le label diversité

Depuis un peu plus d’un an, le label diversité permet de valoriser les bonnes pratiques de recrutement et de gestion du personnel. Outil de prévention de la discrimination, il a déjà été attribué à 90 entreprises, l’objectif est de porter ce nombre à 200 d’ici la fin de l’année. Toutes les entreprises sont concernées peu importe leur taille. Lire la suite

Brève - Le label diversité décerné à 7 nouvelles entreprises

Le label diversité décerné à 7 nouvelles entreprises. Le ministre de l’immigration, de l’intégration, de l’identité nationale et du développement solidaire : Eric Besson, a remis hier le “label diversité” à 7 nouvelles entreprises : Areva, General Electric, Egide, Parc Astérix, D&O, Routalis et Randstad. 90 entreprises ou organismes publics et privés sont désormais bénéficiaires de ce label, délivré par l’Afnor, et qui constitue une reconnaissance de la mise en place d’une politique de promotion de la diversité dans leur recrutement et leur gestion des... Lire la suite

Dossier - Dématérialiser les bulletins de paies, les salariés sont à convaincre

La dématérialisation est un concept qui n’en finit plus de séduire les entreprises. Finis les papiers, vive les formulaires électroniques qui prennent moins de place et s’échangent plus rapidement. Le bulletin de paie pourrait faire partie de l’effort de dématérialisation entrepris par les entreprises mais si les DRH se montrent enthousiastes, les salariés restent eux à convaincre. Lire la suite

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