A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront mettre en place une mutuelle pour leurs employés dans le cadre de la loi relative à la sécurisation de l’emploi. Cette mesure permet au plus grand nombre de favoriser l’accès au soin. Toutes les entreprises doivent la proposer à ses salariés. La cible privilégiée de cette réforme concerne les TPE qui sont souvent mal renseignées et doivent maîtriser les fondamentaux de la mutuelle d’entreprise.

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France Stratégie a publié fin avril dernier un rapport intitulé « Les métiers de 2022 », qui présente les secteurs d’activités à plus fort potentiel pour la création d’emplois d’ici 2022. Face à la croissance des entreprises tertiaires, au vieillissement de la population et aux femmes de plus en plus présentes dans le monde professionnel, l’environnement est susceptible d’enregistrer plusieurs mutations.

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