En partenariat avec CrossKnowledge, les éditions Eyrolles présentent deux nouveaux ouvrages de la collection « Progressez par vous-même » à l'intention des cadres et des managers. Lire la suite
Les rencontres régionales de l’innovation (RRI) seront organisées le 23 septembre 2010 à la CCI de Dieppe (Haute Normandie). Lire la suite
Depuis un peu plus d’un an, le label diversité permet de valoriser les bonnes pratiques de recrutement et de gestion du personnel. Outil de prévention de la discrimination, il a déjà été attribué à 90 entreprises, l’objectif est de porter ce nombre à 200 d’ici la fin de l’année. Toutes les entreprises sont concernées peu importe leur taille. Lire la suite
L’accompagnement de la création d’entreprise ne s’arrête pas au lancement de son activité. Le suivi post création est crucial. Nombre d’entrepreneurs connaissent des difficultés dans leurs premiers mois d’exercice, le réseau CCI Entreprendre en France leur propose un accompagnement d’un an.
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Le cabinet d’audit KPMG a publié son baromètre 2009 du vol et de la perte d’informations par les entreprises et organisations. Le phénomène, aurait un impact sur plus de 200 millions de personnes dans le monde et si le nombre d’incidents semble en régression, les experts s’inquiètent de voir une augmentation du nombre d’évènements liés à la malveillances des salariés. Lire la suite
Les amateurs de la "gestion générationnelle" des employés distinguent les salariés selon leur âge. La génération Y qui représente 28% de la population est amenée a être de plus en plus présente dans les entreprises. Ses particularités sont à prendre en compte pour un management plus efficace. Lire la suite
France Télécom tente de stopper la vague de suicides. En réaction à la multiplicité des suicides chez l’opérateur, deux mesures principales ressortent de l’entrevue hier du PDG de France télécom et de Xavier Darcos, ministre du travail : L’amélioration des pratiques sociales de l’entreprise avec l’ouverture de négociations sur le stress au travail et le gel des mobilités professionnelles et géographiques. Mesures auxquelles viennent s’ajouter la mise en place d’un numéro vert, un soutien personnalisé, le renforcement de l’équipe d’encadrement, et l’élection... Lire la suite
Un chef d’entreprise ou un cadre n’ont pas deux fois l’occasion de faire bonne impression et cette règle ne tient pas seulement pour le premier contact avec un client. C’est vrai chaque fois que l’on peut prendre soin d’une relation professionnelle. Lire la suite
