Les rencontres régionales de l’innovation (RRI) seront organisées le 23 septembre 2010 à la CCI de Dieppe (Haute Normandie). Lire la suite
Le ministre de l’Immigration Eric Besson vient de recevoir un rapport dans lequel le Centre d’analyse stratégique (CEA) préconise quinze nouvelles mesures pour lutter contre les discriminations dans les entreprises. Lire la suite
L’association Business Software Alliance (BSA), qui traque les pirates de l’informatique dans les entreprises, dit avoir engagé quelque 2 256 procédures judiciaires en Europe contre des sociétés accusées d’avoir utilisé des logiciels de façon illégale. Le montant des réparations versées s’élève à 366 000, rien qu’en France.
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Dans un entretien accordé au Parisien/Aujourd’hui en France, le Secrétaire d’Etat à l’Emploi Laurent Wauquiez révèle que le gouvernement étudie actuellement la possibilité d’exonérer de charges les entreprises qui embauchent un senior. Lire la suite
Selon un sondage Ifop-Ouest-France, quatre salariés français sur cinq ont décidé de chômer le lundi de Pentecôte cette année. La grande majorité des entreprises et services publics est fermée. Lire la suite
Depuis la loi du 16 avril 2008, le lundi de Pentecôte est redevenu un jour férié et chômé. Néanmoins certaines entreprises continuent de faire coïncider cette date avec la journée de Solidarité dont une partie des revenus servent à financer l’autonomie des personnes âgées et handicapées. Lire la suite
30% des entreprises seraient concernées par la fraude (détournement d’actifs, fraude comptable et corruption). C’est ce que révèle une enquête de PricewaterhouseCoopers qui détaille également les motivations des fraudeurs et leurs profils.
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Un nouveau site dédié à la discrimination en entreprise. Novethic.fr, le media internet spécialisé en matière de développement durable vient de lancer un site internet entièrement dédié aux discriminations en entreprise. Pour traiter de ce sujet particulièrement récurrent de la responsabilité sociale des entreprises, le site est découpé en sept rubriques qui reprennent les différentes sources de discrimination : origine, âge, sexe, santé/handicap, autres et proposent des outils de mesure et des exemples d’actions en faveur de la diversité. Lire la suite
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