La commission de réflexion sur la souffrance au travail a rendu récemment son rapport qui rappelle l’impact de l'organisation du travail et du management sur le stress des salariés, en identifie certaines causes et dresse une liste d’une trentaine de recommandations pour faire évoluer la situation.
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Nous sommes entrés dans l’ère du 2.0. Réservée jusqu’alors au domaine du Web, le concept s’étend aujourd’hui à la définition de codes qui touchent l’ensemble de l’entreprise. Les problématiques d’interaction et d’échanges d’information sont le quotidien de tous les départements d’une organisation et tout particulièrement des Directions Financières.
Michel Lachkar de Klee Group apporte des éléments de réponses. Lire la suite
Les amateurs de la "gestion générationnelle" des employés distinguent les salariés selon leur âge. La génération Y qui représente 28% de la population est amenée a être de plus en plus présente dans les entreprises. Ses particularités sont à prendre en compte pour un management plus efficace. Lire la suite
De plus en plus de révoltés en entreprise ? Bernard Cathelat, sociologue au Centre de Communication Avancée a dévoilé ce matin sur RTL les résultats d’une grande enquête sociologique publiée tous les dix ans sur le style de vie des français. Concernant le comportement des salariés en entreprise, l’enquête permet de dégager 3 profils. Les “corsaires” : individualistes et prêt à la compétition dans un esprit “moderne” du chacun pour soit. Les “flotteurs”, plutôt conservateurs qui souhaitent faire leur travail sans trop se faire remarquer et qui croient au rôle... Lire la suite
L’enquête annuelle de PricewaterhouseCoopers sur les rapports des présidents sur le contrôle interne et la gestion des risques publiés par les principales sociétés françaises au titre de l’exercice 2008 révèle que les principales sociétés françaises ont aujourd’hui franchi un palier en matière de contrôle interne et de gestion des risques. Lire la suite
Emploi des séniors : les accords se négocient. Le secrétaire d’Etat à l’Emploi – Laurent Wauquiez – a indiqué hier à l’occasion d’une réunion de mobilisation sur le thème de l’emploi des seniors que 7 branches professionnelles ont déjà signé un accord sur le sujet et que 57 autres sont actuellement en négociation. Ainsi, d’après lui, « près d’un salarié sur deux est en passe d’être couvert par un accord ». D’ici 2 mois, les entreprises de plus de 50 salariés devront pouvoir justifier d’un accord ou d’un plan d’action sur l’emploi des seniors. A... Lire la suite
Les solutions à la sortie de crise : vers un management rénové capable de faire évoluer la compétitivité des entreprises vers une compétitivité sociale et humaine. Lire la suite
La BSA (Business Software Alliance) vient d’éditer un guide pratique qui a pour objectif d’aider les entreprises à connaître les bénéfices financiers et opérationnels de la gestion des actifs logiciels ou SAM (Software Asset Management). Ce guide réunit quantité de conseils sur la façon de réduire les coûts liés à la possession des logiciels, d’accroître la productivité et l’efficacité au sein d’une société, de minimiser les risques inhérents à l’installation d’un logiciel sans licence et de s’assurer de la conformité des logiciels. Lire la suite
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