Le groupe Demos, spécialiste en formation professionnelle a réalisé deux enquêtes pour mesurer la réalité du Droit Individuel à la Formation (DIF) pour les salariés et évaluer les pratiques des entreprises. Lire la suite
30% des entreprises seraient concernées par la fraude (détournement d’actifs, fraude comptable et corruption). C’est ce que révèle une enquête de PricewaterhouseCoopers qui détaille également les motivations des fraudeurs et leurs profils.
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Un nouveau site dédié à la discrimination en entreprise. Novethic.fr, le media internet spécialisé en matière de développement durable vient de lancer un site internet entièrement dédié aux discriminations en entreprise. Pour traiter de ce sujet particulièrement récurrent de la responsabilité sociale des entreprises, le site est découpé en sept rubriques qui reprennent les différentes sources de discrimination : origine, âge, sexe, santé/handicap, autres et proposent des outils de mesure et des exemples d’actions en faveur de la diversité. Lire la suite
Les consommateurs considèrent que les entreprises doivent produire en France pour soutenir la croissance et l’emploi. Seul 10% d’entre eux seraient d’accord avec le fait que la recherche de bas coût de production guide le choix de l’implantation des sites de production. A leurs yeux le « Fabriqué en France » est également gage de qualité, et d’un meilleur respect social et environnemental. Bref, si vous produisez en France, n’hésitez pas à le faire savoir à vos clients. Lire la suite
En 2009, l’épargne salariale est plutôt bien repartie, ces encours atteignant presque leur niveau record d’avant crise. Connaissez-vous les différentes solutions d’épargne salariale ? Votre entreprise pourrait bien cette année grossir les rangs de celles qui sont équipées de l’un des principaux dispositifs : intéressement, participation ou plans d’épargne. Lire la suite
L’e-réputation est particulièrement à la mode : consommateurs comme entreprises clientes ou partenaires potentiels aiment aller jeter un œil sur la toile pour y lire ce qui se raconte sur vous. Savoir ce qui se dit et surtout être capable de maîtriser ce qui se dit à propos de son entreprise sur internet est aujourd’hui capital. Pour y parvenir, SINDUP® met à votre disposition sa plateforme de veille stratégique et son expérience acquise au cours de 5 années consacré à accompagner avec succès de nombreuses entreprises. Lire la suite
Depuis un peu plus d’un an, le label diversité permet de valoriser les bonnes pratiques de recrutement et de gestion du personnel. Outil de prévention de la discrimination, il a déjà été attribué à 90 entreprises, l’objectif est de porter ce nombre à 200 d’ici la fin de l’année. Toutes les entreprises sont concernées peu importe leur taille. Lire la suite
Le label diversité décerné à 7 nouvelles entreprises. Le ministre de l’immigration, de l’intégration, de l’identité nationale et du développement solidaire : Eric Besson, a remis hier le “label diversité” à 7 nouvelles entreprises : Areva, General Electric, Egide, Parc Astérix, D&O, Routalis et Randstad. 90 entreprises ou organismes publics et privés sont désormais bénéficiaires de ce label, délivré par l’Afnor, et qui constitue une reconnaissance de la mise en place d’une politique de promotion de la diversité dans leur recrutement et leur gestion des... Lire la suite
