La mise en vente d’alcool est une activité qui peut se révéler très lucrative lorsqu’elle est entreprise dans les règles. En effet, plusieurs implications fiscales sont rattachées à ce commerce et peuvent avoir un impact significatif sur sa rentabilité. Découvrez ici quelques-unes de ces taxes à travers leur fonctionnement et des conseils pour s’en acquitter pendant votre aventure entrepreneuriale. Les droits d’accise Les droits d’accise sont l’une des taxes les plus importantes dans la régulation du commerce d’alcool. Ils sont rangés dans la catégorie des taxes indirectes. Tout opérateur économique établi en France et dans l’Union européenne est tenu de s’acquitter de leur paiement. Quelques facteurs, dont la destination des produits (vente locale ou exportation), peuvent faire varier le montant des droits d’accise dus. De cette manière, la gestion efficace des droits d’accises sur l’alcool nécessite la tenue pointilleuse d’une comptabilité précise. Les commerçants ont également le devoir de se tenir au courant des modifications de la législation à propos. En effet, les autorités fiscales surveillent de près tous les professionnels de la vente de boissons alcoolisées sur ce point. La TVA Comme dans l’ensemble du secteur de la restauration, la TVA (taxe sur la valeur ajoutée) influe sur les revenus. En France, cette taxe concerne plusieurs types d’établissements tels que les restaurants, les grandes surfaces, les pensions hôtelières et les traiteurs. La TVA est un impôt indirect sur la consommation. Les boissons alcoolisées sont frappées par une TVA de 20 %, quel que soit le type de consommation. Cela ne varie pas selon que la vente soit à emporter, faite sur place ou que le contenant soit fermé hermétiquement ou non. Cependant, la définition fiscale d’une boisson alcoolisée diffère de la définition courante d’une boisson alcoolisée. En effet, les boissons entrant dans le régime fiscal de l’alcool doivent posséder un titre alcoométrique volumique acquis supérieur à 1,2 %. Ce pourcentage tombe à 0,5 % pour le cas particulier des bières. La Cotisation de sécurité sociale Dans certains cas, la TVA et les droits d’accise sont complétés par une autre taxe : la cotisation de Sécurité sociale. Également désignée par l’expression « vignette Sécurité sociale », cette taxe s’applique pour certaines boissons. Les alcools et spiritueux ayant un degré d’alcool de plus de 18 degrés sont concernés par cette cotisation. Chaque année, le montant de la vignette est fixé par l’État sur chaque hectolitre d’alcool pur (hlap). En 2024 ce montant est passé de 589 € à 599,31 €. Pour obtenir la cotisation à verser par bouteille, il suffit de multiplier son volume d’alcool pur en litre par 5,89.

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Lors de sa convention nationale annuelle, Finzzle groupe a marqué un tournant majeur dans son engagement sociétal et environnemental en effectuant un don significatif à Epic Foundation, représentée par Jonathan Hude-Dufossé. Cet événement a été l’occasion pour Xavier Chausson, Président Fondateur de Finzzle Groupe, d’annoncer le lancement de FinzzAct, un programme ambitieux d’actions solidaires. Décryptage !  Finzzle groupe lance FinzzAct Finzzle groupe poursuit son engagement philanthropique avec FinzzAct, un programme qui se fixe pour objectifs de  transformer le don en une pratique courante et générer un impact positif plus large, et surtout plus durable. Depuis deux ans maintenant, le groupe a déjà démontré son engagement en soutenant deux causes essentielles via Epic Foundation, notamment l’éducation des enfants et la protection de la planète, avec un don annuel de 200 000 €. Avec FinzzAct, Finzzle groupe passe résolument à la vitesse supérieure, offrant désormais aux  consultants de son réseau, l’opportunité de participer activement, en reversant une part de leurs commissions à la fondation.  Normaliser le don en entreprise  Après avoir œuvré pendant plus de 30 ans pour démocratiser le patrimoine et l’entrepreneuriat, Finzzle groupe se lance un nouveau défi avec FinzzAct : normaliser le don en entreprise. Concrètement, ce programme d’actions solidaires s’adresse aux membres du réseau de consultants indépendants de Prodémial, filiale de Finzzle groupe. Plus précisément, il est proposé aux consultants qui choisissent de s’engager en allouant un pourcentage de leurs commissions à FinzzAct, en fonction de leur activité, devenant ainsi des mécènes du programme.  Par ailleurs, les clients investisseurs ne sont pas en reste, car en recommandant leur consultant patrimonial à leur entourage, ils participent à l’amplification de l’impact de FinzzAct. La raison à cela coule de source : chaque transaction réalisée par un consultant-mécène contribue au montant total des dons collectés.  il faut également préciser  que Finzzle groupe ne se contente pas de coordonner cette action, mais y participe activement en abondant 25 % du total des sommes collectées. Ensuite, l’intégralité des fonds réunis est reversée à des associations via la Fondation Epic, partenaire clé de Finzzle groupe dans la mise en œuvre de FinzzAct. Pour Finzzle groupe, le consultant en gestion de patrimoine a toujours eu un rôle sociétal  Au-delà du volet philanthropique, certes central, FinzzAct est aussi une démarche qui souligne, renforce le rôle sociétal des consultants en gestion de patrimoine. Philippe Lauzeral, directeur général de Finzzle groupe, exprime cet engagement : « Nous prenons à cœur notre rôle à jouer auprès des ménages français, celui de les informer, les accompagner dans leur désir de préparer leur avenir et de protéger les leurs. FinzzAct est le prolongement de notre volonté de contribuer au bien commun. Cette initiative qui repose sur la création d’une communauté de mécènes et d’ambassadeurs, nous permet d’impacter la vie d’un plus grand nombre. Le programme est également un véritable vecteur de sens supplémentaire pour le métier de consultant en gestion de patrimoine ».  C’est le cas de le dire, FinzzAct, en s’appuyant sur la dynamique relationnelle du réseau Prodémial, amplifie l’impact social et philanthropique du métier de consultant. Les consultants-mécènes, en partageant leur engagement avec les clients investisseurs, créent une chaîne de solidarité

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Dans le monde actuel en constante évolution, l’industrie mécanique joue un rôle crucial en alimentant divers secteurs, de la fabrication au transport. Cependant, un grand pouvoir s’accompagne de grandes responsabilités, et l’une des plus importantes dans l’industrie mécanique est la prévention des risques. Dans ce guide complet, nous allons nous plonger dans le monde de la prévention des risques dans l’industrie mécanique, en explorant l’importance de cette pratique et en fournissant des informations précieuses pour les professionnels de l’industrie. Comprendre l’importance de la prévention des risques Le coût de l’ignorance des risques L’un des principaux aspects de la prévention des risques dans l’industrie mécanique est la compréhension des coûts substantiels associés à l’ignorance des risques potentiels. Qu’il s’agisse d’accidents entraînant des blessures humaines ou de dommages coûteux aux équipements, les conséquences de la négligence de la prévention des risques peuvent être financièrement désastreuses pour toute entreprise. Conformité juridique et réglementaire Dans l’environnement réglementaire actuel, les entreprises de mécanique doivent se conformer à une myriade de lois et de règlements conçus pour protéger les travailleurs et l’environnement. Ne pas mettre en œuvre de solides mesures de prévention des risques peut conduire à des batailles juridiques coûteuses et à une réputation ternie. Identification des risques courants dans l’industrie mécanique Accidents du travail Les lieux de travail de l’industrie mécanique présentent de nombreux risques potentiels. Il peut s’agir de machines lourdes, de systèmes électriques ou d’exposition à des produits chimiques. En identifiant ces risques, les entreprises peuvent prendre des mesures proactives pour les atténuer et protéger leurs employés. Défaillances de l’équipement Les pannes d’équipement peuvent entraîner des temps d’arrêt coûteux, affectant les calendriers de production et la rentabilité. Un entretien régulier et un contrôle de la qualité sont essentiels pour réduire le risque de défaillance des équipements. Impact sur l’environnement Les opérations mécaniques ont souvent un impact significatif sur l’environnement. Des émissions à l’élimination des déchets, la compréhension et la gestion de ces facteurs sont cruciales pour la durabilité à long terme. Stratégies pour une prévention efficace des risques Formation et sensibilisation des employés Investir dans des programmes complets de formation du personnel permet de s’assurer que les travailleurs savent reconnaître les risques potentiels et y répondre. Cela leur permet de prendre des mesures préventives et de signaler rapidement les problèmes. Audits de sécurité réguliers La réalisation d’audits de sécurité de routine peut aider les entreprises à garder une longueur d’avance sur les risques potentiels. Ces audits doivent porter sur tous les aspects, depuis l’inspection des équipements jusqu’à l’évaluation de l’impact sur l’environnement. Intégration de la technologie L’utilisation de technologies de pointe, telles que les logiciels de maintenance prédictive et les capteurs IoT, peut révolutionner les efforts de prévention des risques. Ces outils peuvent détecter les problèmes avant qu’ils ne deviennent critiques, réduisant ainsi les risques d’accidents ou de pannes d’équipement. Le rôle du leadership Donner le ton Une prévention efficace des risques commence au sommet de la hiérarchie. Les chefs d’entreprise doivent donner la priorité à la sécurité et créer une culture dans laquelle

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L’efficacité de la gestion logistique au sein des événements et des expositions repose souvent sur un élément clé trop souvent sous-estimé : le design du stand. L’impact de ce dernier sur la logistique événementielle est profond et multidimensionnel. Choisir judicieusement la disposition, les matériaux et les composants sont bien plus qu’une simple question esthétique. Cela influe sur la facilité de transport, le montage, le démontage, ainsi que sur l’optimisation de l’espace et de la circulation. Cette étude explore en profondeur comment le design du stand s’intègre harmonieusement dans la gestion logistique pour créer des expériences événementielles fluides et mémorables. Les composantes clés du design de stand Le design de stand est un processus complexe qui englobe plusieurs éléments clés, dont l’agencement, la structure, la signalétique et les matériaux. L’agencement du stand est essentiel pour créer un espace fonctionnel et attirant, en définissant les zones d’exposition, de démonstration et de rencontre. Une structure solide est cruciale pour garantir la sécurité et la stabilité du stand, tout en permettant une installation et un démontage efficaces. La signalétique joue un rôle essentiel dans l’orientation des visiteurs, la promotion de la marque et l’accessibilité des informations clés. Quant aux matériaux utilisés, ils influencent la durabilité, la portabilité et l’aspect visuel du stand. Des matériaux légers et faciles à assembler facilitent la logistique du transport et du stockage. En considérant tous ces éléments dès les phases de conception et de planification, les professionnels peuvent optimiser la gestion logistique de l’événement. En anticipant les besoins en termes de transport, de manutention et de stockage, ils peuvent réduire les coûts, minimiser les délais et maximiser l’efficacité opérationnelle. Une approche réfléchie et intégrée du design de stand et de la logistique permet de créer une expérience harmonieuse pour les exposants et les visiteurs, tout en maximisant l’impact de l’événement. Gestion du stockage et de l’entreposage pendant et après l’événement Le design du stand exerce une influence significative sur les impératifs de stockage provisoire durant le déroulement de l’événement. Des entreprises comme abp-communication.comsont spécialisées dans la réalisation de stands performants et rentables. Un design efficace peut optimiser l’utilisation de l’espace de stockage disponible, en minimisant les besoins en surface et en permettant une disposition ordonnée des éléments du stand non encore déployés. De plus, un agencement stratégique peut faciliter l’accès aux composants du stand qui pourraient nécessiter un remplacement ou une maintenance au cours de l’événement. En ce qui concerne la gestion logistique post-événement, des stratégies bien pensées peuvent être adoptées pour assurer le stockage adéquat et la réutilisation judicieuse des éléments de stand. Cela peut impliquer le démontage méthodique et l’emballage soigné des composants, en utilisant des méthodes de rangement qui préservent leur intégrité et leur état. De plus, la documentation précise des procédures de stockage et d’entretien peut simplifier grandement la tâche. Les éléments de stand conçus avec la facilité de stockage à l’esprit, tels que des structures modulaires ou des matériaux pliables, peuvent également réduire l’empreinte de stockage nécessaire. En somme, l’intégration minutieuse du design du

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Quand, après plusieurs rappels, un locataire n’a toujours pas versé son dû, son propriétaire dispose d’une voie de recours : l’huissier de justice. Le non-paiement d’un ou plusieurs loyers consécutifs est un risque redouté par beaucoup de bailleurs : l’impact financier peut en effet s’avérer majeur à court et moyen terme. Ce type de litige est aussi très délicat à gérer puisqu’il se heurte très souvent à des considérations humaines qui inclinent davantage au dialogue qu’au conflit lorsque le locataire en faute traverse une période difficile qui l’empêche d’honorer ses dettes. Des loyers impayés en hausse pendant la crise sanitaire en Ile-de-France Le phénomène existe, mais son ampleur reste modeste en France, à en croire une série de statistiques relativement récentes livrées par le Ministère de la Justice : les chiffres de 2017 faisaient état de 147 000 procédures d’expulsion intentées par des propriétaires qui souhaitaient récupérer auprès des occupants de leurs biens une somme importante d’impayés. Une proportion très faible au regard de nombre total de locataire recensés en France, estimé à un peu plus de 11 millions. Sans surprise, le phénomène s’était tout de même aggravé pendant la crise du Covid, période au cours de laquelle de nombreux travailleurs avaient vu leurs revenus diminués, voire supprimés. Fin 2022, après plusieurs épisodes de confinement, le nombre le litiges relatifs à des non-versements de loyers concernaient quelque 30 000 locataires de HLM implantées en région Ile-de-France. Parmi ces contentieux, l’immense majorité ont dû nécessiter, faute d’accord amiable entre les parties concernées, l’intervention d’un huissier à Paris. Qu’est-ce qu’un ordre de paiement ? Les propriétaires qui ont épuisé le dialogue avec ceux qui occupent leur logement, ont en effet la possibilité de faire appel en dernière extrémité à ces professionnels de justice qui relèvent directement du Ministère concerné, place Vendôme à Paris. En tant qu’officier chargé de l’exécution des décision prononcées par les tribunaux, les huissiers sont habilités à délivrer des commandements de payer aux locataires qui n’honorent pas leurs dettes à l’égard de leur bailleur. Il s’agit d’un acte juridique qui, sous la forme d’une mise en demeure, intime l’ordre à l’usager d’un logement de régler son loyer dans un délai fixé par son créancier. A défaut, la clause résolutoire incluse dans le bail (la majorité des contrats de location en contiennent une) pourra être activée et conduire la propriétaire à rompre unilatéralement son engagement à l’égard de son locataire. Auquel cas, celui-ci est tenu de quitter les lieux, sauf à honorer sa dette dans les temps impartis. Un ordre de paiement prononcé par un huissier de justice a une valeur et une importance juridique : ce document mentionne expressément le montant des loyers impayés et, à ce titre, reconnait officiellement la dette locative accumulée par un locataire. C’est cette somme que son bailleur sera en droit de réclamer le remboursement devant les tribunaux, si le litige se poursuit jusque devant un juge. Avant d’adresser un ordre de paiement, un bailleur est toutefois tenu de l’alerter par plusieurs lettres de relance lui réclamant de régulariser sa situation.

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Le sac personnalisé est un excellent support de communication pour l’image d’une entreprise. Cependant, choisir un bon sac personnalisé pour votre entreprise peut sembler difficile. Dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils utiles pour choisir un sac personnalisé adapté aux besoins de votre entreprise. L’intérêt de renforcer la cohésion d’équipe au sein de son entreprise. La cohésion d’équipe est un élément important pour faire grandir votre entreprise. Aussi appelée esprit d’équipe, elle est un processus qui reflète la tendance des coéquipiers à rester ensemble et à demeurer unis afin d’atteindre leurs objectifs. Il faut savoir que la cohésion d’équipe permet de booster la productivité et la performance au sein d’une entreprise. Elle permet aussi d’observer plus d’interactions entre services et collaborateurs, ce qui donne une meilleure ambiance de travail. De plus, la cohésion d’équipe hausse le bien-être des collaborateurs. Ces derniers se complètent donc dans leurs tâches, ce qui leur permet d’être performants dans leur travail à titre personnel. Par ailleurs, une équipe soudée développe une intelligence collective qui facilite la prise de décision. Les collaborateurs ont chacun une vision et la vision de l’équipe est celle qui les départagera en cas de conflits. Comment renforcer le linkbuilding de son entreprise ? Pour avoir une bonne visibilité, vous devez travailler sur votre stratégie de linkbuilding. Cette dernière permet d’optimiser votre positionnement dans les résultats de recherche. Le réseau de back link est l’un des éléments auquel les moteurs de recherche donnent le plus d’importance. Un back-link est un lien texte qui se trouve sur un site et se dirige vers un autre site Z précédemment conçu. Lors d’une recherche sur le mot « sacs » par exemple, l’un des critères déterminants sera le nombre de liens contenant l’ancre « sacs » pointant vers le site Z et qui se trouvent sur d’autres sites. On peut donc comparer ces back-links à une note d’avis. Ainsi, plus on en a, plus se classe bien. De plus, il faut que ça soit des sites de bonne qualité, c’est-à-dire des sites qui apparaissent en premier dans les résultats de recherche lorsque vous tapez vos mots-clés. Les avantages des sacs personnalisés Le sac personnalisé est un outil qui offre plusieurs avantages aux entreprises. Opter pour ces sacs vous permet d’avoir une communication efficace, une augmentation de votre chiffre d’affaires et bien d’autres. Communication efficace Le sac personnalisé permet de communiquer au nom de l’entreprise. Grâce au logo de cette dernière, son adresse et les autres informations présentes sur le sac, les clients peuvent la retrouver facilement. Il permet également de communiquer les valeurs de la société. Fidélisation des clients Offrir des sacs publicitaires comme un cadeau d’entreprise à vos clients est un moyen efficace de les encourager à continuer la collaboration avec vous. En priorisant la satisfaction de vos clients, vous gagnerez encore plus leur confiance. Augmentation du chiffre d’affaires Les sacs personnalisés peuvent vous permettre d’attirer de nouvelles personnes dans votre entreprise, ce qui aura pour effet d’augmenter votre chiffre d’affaires. Où trouver les meilleurs sacs personnalisés ?

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La comptabilité est sans aucun doute l’un des points vitaux de toute entreprise. Peu importe votre domaine d’activité, vous aurez nécessairement à traiter des chiffres et des données financières en rapport avec vos opérations. Pour cela, les simples compétences de gestion ne suffisent pas toujours et il faut une expertise en la matière. À ce propos, la meilleure alternative est de recourir aux services d’un cabinet d’expertise comptable. Focus alors sur les raisons de faire appel à un cabinet d’expert-comptable. Disposer d’un service comptable complet  La principale mission de l’expert comptable est d’assurer une gestion efficace des comptes de l’entreprise. Pour ce faire, son intervention va au-delà de celle d’un simple comptable.  En effet, l’expert joue un rôle plus tactique dans la stratégie financière des entreprises en vérifiant les comptes de ces dernières. Il est en mesure de réaliser un audit du travail fourni par le comptable en vue de déterminer la santé financière de la société qui loue ses services.  De ce fait, si vous avez besoin d’avoir des données précises, fiables et attestées sur votre entreprise, l’idéal est de vous tourner vers un cabinet spécialisé en la matière. En cas de bilan financier négatif, vous pouvez bénéficier de leurs compétences en termes de planification pour mieux gérer vos dépenses et vos entrées d’argent pour de meilleurs résultats.  Généralement, l’expert-comptable intervient dans tout type d’entreprise capable de se payer ses services. Du fait de ses compétences en matière d’analyse et de fourniture de prévisions financières, il est plus onéreux que la plupart des collaborateurs d’une organisation. Il peut également travailler comme indépendant ou directement comme employé dans une entreprise.  Obtenir des conseils professionnels dans le processus de création d’entreprise En pratique, l’intervention de l’expert-comptable dans une entreprise ne se limite pas aux affaires financières. Ce professionnel possède également tout un éventail de compétences utiles lors de la création et dans la vie d’une entreprise. D’ailleurs, avant même que l’entreprise n’en soit une, les cabinets accompagnent les créateurs depuis la conception de l’idée jusqu’à sa matérialisation. Dans cette variante de l’offre d’expertise comptable, les professionnels donnent surtout des conseils. Ils peuvent par exemple vous orienter dans le choix du statut juridique approprié à votre entreprise. Ils vous accompagnent de A à Z dans tout le processus de création, allant de l’assemblage des pièces à la validation de la société par les structures étatiques en charge.  Pour vous permettre d’avoir une base financière solide dès les premiers jours de votre création, l’expert-comptable établit un plan financier rigoureux en tenant compte des réalités du milieu, de votre secteur d’activité et de vos objectifs à court et à long terme.  Il vous accompagne dans la recherche de financement en faisant jouer en votre faveur ses contacts dans le milieu de l’investissement. Enfin, il peut gérer la comptabilité de la nouvelle entreprise pendant ses premiers jours d’activité. Bénéficier d’un accompagnement social, juridique et fiscal  Bien qu’ils ne s’occupent pas du recrutement de personnel, les cabinets d’expertise comptable interviennent quand même dans la gestion sociale d’une

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Pour les entreprises de tous les secteurs d’activité, une communication visuelle et une publicité efficace passent par des choix stratégiques des outils que l’on mettra en avant. Pour acquérir la visibilité recherchée et toucher un maximum de clients et de prospects, la pertinence des outils publicitaires et personnalisés n’est plus à souligner. Et parmi eux, la gourde personnalisée s’érige aujourd’hui en tendance très appréciée. Voici les avantages majeurs de cet outil de communication pratique. Un objet publicitaire économique, mais très efficace La gourde personnalisée est un choix des plus économiques pour les entreprises quand l’on considère la portée de cet outil. Pour avoir un impact maximal en termes de visibilité sans dépenser des fortunes, il n’est plus besoin de chercher longtemps. Les techniques d’impression et de sérigraphie actuelles permettent des rendus particulièrement qualitatifs. Les possibilités de personnalisation d’une gourde sont en plus illimitées. Découvrez une gamme de bouteilles personnalisables à l’image de votre entreprise. Vous pouvez ainsi très facilement booster la visibilité de votre entreprise avec des outils solides et de qualité sans un budget élevé. La gourde personnalisée : une polyvalence remarquable Le succès des gourdes personnalisées en tant qu’outil publicitaire pour les entreprises repose en partie sur le caractère particulièrement adaptable de cet objet et sur sa très grande utilité. Tout le monde sans exception peut trouver une utilité réelle au quotidien avec ce type d’outils publicitaires. Les entreprises peuvent s’en servir pour toucher les participants à une conférence, pour des sorties, pour des séminaires d’entreprise, pour des activités sportives sponsorisées, ou simplement en tant que goodies de fin d’année pour les collaborateurs et les clients. Un outil qui maximise la visibilité de l’entreprise Une gourde personnalisée présente votre entreprise en quelques instants, et peut servir au destinataire de ce cadeau pratique à éviter l’utilisation de milliers de bouteilles plastique, pour un gain significatif en termes de praticité. La gourde personnalisée est un objet promotionnel parmi les plus efficaces aujourd’hui. Le client ou le prospect qui le reçoit peut littéralement l’emmener partout avec lui. En voyage d’affaires, au bureau, pendant ses courses à l’autre bout de la ville, ou simplement pendant ses activités sportives à la salle de gym ou en plein air. Le logo ou le message publicitaire des entreprises sont donc susceptibles d’être perçus par des milliers de personnes, avec cet objet qui se distingue en plus par sa grande durabilité.

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Après la crise sanitaire, la reprise de l’emploi et du recrutement n’a pas été la même en fonction des secteurs d’activités et des régions de France. L’Île-de-France, qui est la région la plus riche de France (31 % du PIB du pays) et qui représente 1 emploi sur 4 de l’Hexagone, a par exemple connu une reprise plus lente comparé à d’autres régions. Surprenant, mais plutôt logique lorsque l’on regarde les secteurs d’activités qui portent la région Île-de-France. En effet, la région est tournée vers les domaines d’activités qui ont le plus souffert pendant la pandémie : tourisme international, événementiel, culture, restauration, hôtellerie… L’Île-de-France n’a retrouvé son niveau d’avant crise qu’à la fin de l’année 2021. Deux ans après, le marché de l’emploi reprend dans toute la France et les entreprises sont en pleine phase de recrutement. Les propositions de CDI ont par exemple doublé en un an. Le marché de l’intérim est également en pleine croissance, +7,2 % en 2021, dépassant ainsi les chiffres d’avant Covid. Depuis début 2022, l’Île-de-France est de nouveau la région qui concentre le plus d’offres d’emploi. Une croissance de +183 %. L’intérim à Paris connaît particulièrement une belle progression. Comme chaque année, Pôle emploi a révélé son enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) dans chaque région de France. Les établissements et entreprises ont été questionnés sur leurs prévisions en recrutement. Voici ce qu’il faut retenir des chiffres en Ile-de-France. Projets de recrutement en Île-de-France Zoom sur l’Île-de-France. Les projets de recrutement se trouvent en nombre à Paris. Puis dans l’ordre dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, les Yvelines, le Val-de-Marne, la Seine-et-Marne, l’Essonne et le Val-d’Oise. Beaucoup de domaines d’activités ont besoin de main-d’œuvre et sont en pleine phase de recrutement. Mais de nombreuses entreprises et secteurs ont du mal à recruter, que ce soit pour des CDI, CDD, mais aussi pour des contrats saisonniers. La part des projets de recrutement jugés difficiles s’élève à 45,4 %. La région Île-de-France mise depuis quelques années sur les start-up. Son but est de devenir la Silicon Valley de l’Europe. Pour trouver un job en start up en Île-de-France, c’est le moment ! Particulièrement dans les métiers du digital et de la tech. Les métiers les plus recherchés en Île-de-France Dans la région Île-de-France, en 2022, 532 000 recrutements sont prévus. Quels sont les métiers les plus recherchés en Île-de-France ? Voici le top 10 des métiers qui recherchent en Île-de-France, selon les chiffres de l’enquête BMO de Pôle emploi : Artistes, techniciens du spectacle (la région Île-de-France concentre 31 % des compagnies de danse et 27 % des compagnies dramatiques). 23 980 offres d’emploi, dont presque la moitié (48,9 %) de contrat saisonnier. Ingénieurs et cadres d’étude, recherche et développement informatique, chef de projets informatique : 19 760 offres d’emploi. Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration : 18 780 offres d’emploi Agents d’entretien de locaux : 17 230 offres d’emploi Serveurs de cafés restaurants : 13 650 offres d’emploi Agents de sécurité et de surveillance :

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La communication de crise peut être définie comme l’ensemble de stratégies et actions mises en œuvre par une entreprise lorsqu’elle se trouve face à une situation ou un évènement susceptible de lui nuire. Il est important de mener une analyse approfondie de la situation avant de prendre la décision de mettre en œuvre une communication de crise. D’un autre côté, il est important de garder à l’esprit que la communication de crise est un véritable processus dont il est crucial de suivre chaque étape pour aboutir aux résultats escomptés. Mais comment faut-il s’y prendre ? Voici un article qui répond à la question. Opter pour un système de communication approfondie Il est indéniable que la communication est le meilleur moyen pour une entreprise de s’en sortir face à une crise sans y laisser de plume. Cependant, il faut savoir comment s’y prendre à chaque niveau pour ne pas biaiser le processus et créer plus de dégâts que la situation de crise en elle-même aurait pu produire. Il est donc très important de communiquer aux divers étages tout en étant lucide et conscient de l’enjeu à chaque niveau. Communication de crise rime avec hauteur d’esprit et savoir-faire alors il faut analyser la situation au préalable pour définir ce qu’il y a lieu de faire. Prioriser la communication en situation de crise Le premier niveau de la communication de crise consiste à informer les différentes parties impliquées dans le bien-être de l’entreprise, de sa situation. Les premiers dans une telle situation sont les clients et les collaborateurs au sein de l’entreprise. Pour ce qui concerne chaque type d’entreprise en particulier, il faudra également informer les autres parties impliquées dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Suite à cette étape, il faudra également informer les différentes parties impliquées dans le mécanisme de bon fonctionnement de l’entreprise des décisions importantes et des modalités d’adaptation choisies pour faire face à la situation de crise. Il est important à ce niveau de les informer au fur et à mesure que les décisions sont prises pour qu’elles se sentent impliquées dans le processus de gestion de la crise. Ne pas tomber dans l’excès de communiquer Il faut savoir que le degré de communication est tout aussi important que la communication en elle-même. En effet, s’il est important de communiquer en période de crise, il faut faire attention à ne pas en faire trop. Il faut donc veiller à dire seulement ce qu’il faut et quand il le faut pour ne pas passer à côté de ses objectifs. Il faut également veiller à ne pas parler pour ne rien dire. Faire montre d’empathie et d’humilité en situation de crise En situation de crise, il faut savoir que l’empathie et l’humilité sont des qualités indispensables à la bonne marche de la communication de crise. Il faut garder à l’esprit que l’entreprise doit toujours passer au second plan en situation de crise. L’empathie doit être la première qualité de l’entreprise qui communique en situation de crise. Même si la crise en elle-même pourrait faire office

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