Le ministre de l’Immigration Eric Besson vient de recevoir un rapport dans lequel le Centre d’analyse stratégique (CEA) préconise quinze nouvelles mesures pour lutter contre les discriminations dans les entreprises. Lire la suite
Dans un entretien accordé au Parisien/Aujourd’hui en France, le Secrétaire d’Etat à l’Emploi Laurent Wauquiez révèle que le gouvernement étudie actuellement la possibilité d’exonérer de charges les entreprises qui embauchent un senior. Lire la suite
Trois salariés d’une entreprise de Boulogne-Billancourt (Hauts de Seine) avaient été licenciés fin 2008 après avoir critiqué leur hiérarchie dans le cadre d’une conversation privée sur le réseau social Facebook. Saisi par eux, le conseil des prud’hommes n’a pas encore tranché. Lire la suite
Un nouveau site dédié à la discrimination en entreprise. Novethic.fr, le media internet spécialisé en matière de développement durable vient de lancer un site internet entièrement dédié aux discriminations en entreprise. Pour traiter de ce sujet particulièrement récurrent de la responsabilité sociale des entreprises, le site est découpé en sept rubriques qui reprennent les différentes sources de discrimination : origine, âge, sexe, santé/handicap, autres et proposent des outils de mesure et des exemples d’actions en faveur de la diversité. Lire la suite
Depuis un peu plus d’un an, le label diversité permet de valoriser les bonnes pratiques de recrutement et de gestion du personnel. Outil de prévention de la discrimination, il a déjà été attribué à 90 entreprises, l’objectif est de porter ce nombre à 200 d’ici la fin de l’année. Toutes les entreprises sont concernées peu importe leur taille. Lire la suite
Le label diversité décerné à 7 nouvelles entreprises. Le ministre de l’immigration, de l’intégration, de l’identité nationale et du développement solidaire : Eric Besson, a remis hier le “label diversité” à 7 nouvelles entreprises : Areva, General Electric, Egide, Parc Astérix, D&O, Routalis et Randstad. 90 entreprises ou organismes publics et privés sont désormais bénéficiaires de ce label, délivré par l’Afnor, et qui constitue une reconnaissance de la mise en place d’une politique de promotion de la diversité dans leur recrutement et leur gestion des... Lire la suite
Une récente étude de Pôle Emploi permet d’envisager près d’1,7 millions d’embauches dans le courant de l’année 2010. Les recruteurs potentiels expriment malgré tout quelques inquiétudes, aux premiers rangs desquelles le manque d’expérience, qui pourraient perturber 40% des projets d’embauche. Lire la suite
Les entreprises avaient initialement jusqu’au premier janvier pour mettre en place un plan ou signer un accord sur la question de l’emploi des seniors. Un délai avait été accordé aux PME de 50 à 300 salariés pour leur laisser le temps de s’organiser. Ce délai à pris fin mercredi 31 mars, la menace de sanctions financières est désormais réelle. Lire la suite
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