Le respect de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et la sécurité de l’emploi sont les conditions de travail les plus recherchées par les moins de 30 ans. Pour les trouvées, 84% de ces derniers disent vouloir préférer travailler pour une entreprise de moins de 250 salariés. Lire la suite
L’employeur a t-il le droit de récupérer l’historique des sites consultés sur l’ordinateur de l’employé ? N’y a-t-il pas ici atteinte à la vie privée du salarié ? Autrement dit, quelle est l’articulation entre le pouvoir de contrôle qu’a tout employeur sur ses salariés et le droit à la vie privée des salariés au sein de l’entreprise ? Lire la suite
Une journée "à la carte" pour faire le tour du sujet : Pilotage et indicateurs - Système d'Information - Relation clients (CRM) - Externalisation - PIlotage multi-projets. Lire la suite
L’enquête annuelle de PricewaterhouseCoopers sur les rapports des présidents sur le contrôle interne et la gestion des risques publiés par les principales sociétés françaises au titre de l’exercice 2008 révèle que les principales sociétés françaises ont aujourd’hui franchi un palier en matière de contrôle interne et de gestion des risques. Lire la suite
La BSA (Business Software Alliance) vient d’éditer un guide pratique qui a pour objectif d’aider les entreprises à connaître les bénéfices financiers et opérationnels de la gestion des actifs logiciels ou SAM (Software Asset Management). Ce guide réunit quantité de conseils sur la façon de réduire les coûts liés à la possession des logiciels, d’accroître la productivité et l’efficacité au sein d’une société, de minimiser les risques inhérents à l’installation d’un logiciel sans licence et de s’assurer de la conformité des logiciels. Lire la suite
Les dispositifs liés au Web 2.0 ont su s’intégrer progressivement au sein des sociétés. A l’heure ou les outils de collaboration d’entreprises se développent de plus en plus, tels que les réseaux sociaux ou encore le système de flux RSS, l’institut Gartner s’est penché sur le sujet : d’ici trois ans ce système de solution de partage entre professionnels devrait être présent dans 80% des plates-formes de travail collaboratif en entreprise. Lire la suite
DRH et salariés jugent le climat social de leur entreprise moyen. D’après le baromètre du climat social du Cegos (leader européen de la formation professionnelle) salariés et DRH sont pratiquement un tiers (respectivement 31 et 32%) à déclarer avoir un avis partagé sur le fait qu’il puisse y avoir un bon climat social dans leur entreprise. En outre, un salarié sur 4 et un DRH sur 6 ne sont pas d’accord avec l’affirmation selon laquelle le climat social pourrait être considéré comme bon dans leur société. Lire la suite
L'Institut français d'opinion publique (Ifop) a mené une enquête auprès de nombreux salariés pour évaluer la place du handicap et des personnes handicapées dans la perception des principaux acteurs du monde de l’entreprise : ses employés. Lire la suite
