Aux yeux des consommateurs, les entreprises devraient plus s’impliquer en matière de développement durable. Changer ses emballages en évoluant vers une solution plus respectueuse de l’environnement est un geste concret et qui répond à leurs exigences. Mais avant de se lancer n’importe comment dans cette initiative, autant savoir ce qu’attendent réellement vos clients.
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La plateforme Sindup® propose aux entreprises de nombreuses offres de veille stratégique destinées à les aider dans la surveillance de quantités d’informations particulièrement susceptibles de les intéresser : réputation sur la toile, actualité de la concurrence, évolution du secteur d’activité… Lire la suite
Nous sommes entrés dans l’ère du 2.0. Réservée jusqu’alors au domaine du Web, le concept s’étend aujourd’hui à la définition de codes qui touchent l’ensemble de l’entreprise. Les problématiques d’interaction et d’échanges d’information sont le quotidien de tous les départements d’une organisation et tout particulièrement des Directions Financières.
Michel Lachkar de Klee Group apporte des éléments de réponses. Lire la suite
53% des salariés en proie au stress. Le député Jean-Frédéric Poisson, rapporteur de la commission de réflexion sur la souffrance au travail, a révélé au quotidien La Tribune les principales informations que devrait contenir le rapport qui sera rendu public aujourd’hui. D’après les enquêtes épidémiologiques sur lesquelles s’appuie le rapport, plus de la moitié (53%) des salariés éprouveraient du stress au travail, un quart des hommes et un tiers des femmes souffriraient de troubles psychosociaux. D’après lui, les « managers qui doivent être formés à ces questions... Lire la suite
Plus Conseil, cabinet de conseil en marketing de l’innovation et en relations presse, participera aux rencontres régionales de l’innovation le 3 décembre 2009 à Laval. Lire la suite
Une journée "à la carte" pour faire le tour du sujet : Pilotage et indicateurs - Système d'Information - Relation clients (CRM) - Externalisation - PIlotage multi-projets. Lire la suite
Les salariés sont nombreux à regretter que leur employeur ne se préoccupe pas plus de leur équilibre entre vie professionnelle et familiale. L’observatoire de la parentalité en entreprise identifie les bonnes pratiques qu’il incite les entreprises de toutes tailles à reproduire. Lire la suite
Les solutions à la sortie de crise : vers un management rénové capable de faire évoluer la compétitivité des entreprises vers une compétitivité sociale et humaine. Lire la suite
