Les ruptures conventionnelles des contrats de travail sont en plein boom dans les entreprises. Parce qu’elles présentent des avantages à la fois pour les employeurs et les salariés qui la sollicitent. Lire la suite
De quelles solutions disposent un employeur pour rémunérer ses plus récents collaborateurs n’ayant pas cumulé suffisamment de droits pour être payés pendant la fermeture de l’entreprise ? Lire la suite
Le ministre de l’Immigration Eric Besson vient de recevoir un rapport dans lequel le Centre d’analyse stratégique (CEA) préconise quinze nouvelles mesures pour lutter contre les discriminations dans les entreprises. Lire la suite
Le groupe Demos, spécialiste en formation professionnelle a réalisé deux enquêtes pour mesurer la réalité du Droit Individuel à la Formation (DIF) pour les salariés et évaluer les pratiques des entreprises. Lire la suite
Une récente étude de Pôle Emploi permet d’envisager près d’1,7 millions d’embauches dans le courant de l’année 2010. Les recruteurs potentiels expriment malgré tout quelques inquiétudes, aux premiers rangs desquelles le manque d’expérience, qui pourraient perturber 40% des projets d’embauche. Lire la suite
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