Que ce soit pour négocier un financement, un partenariat ou pour réaliser une transaction, l'évaluation d'une entreprise de haute technologie est un exercice complexe qui suscite à l'occasion des divergences entre les dirigeants d'entreprises et les investisseurs.
Depuis sa création, en 1993, MDA accompagne des personnes dans la réalisation de leurs projets professionnels et des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.
Créé en 2000, Antares Développement est le fruit des synergies existant entre développement individuel et développement organisationnel. Notre équipe constitue une association efficace des approches psychosociologiques et communicationnelles de l'organisation.
Nous employons une méthode de travail spécifique à l’orientation professionnelle l’A.D.V.P. (Action au Développement Vocationnel et Personnel) de Pelletier (Docteur en psychologie) et Noiseux (Docteur en sciences de l’éducation).
Cabinet de Conseil et de Formation en Ressources Humaines, est spécialisé dans les aspects quantitatifs de la gestion des RH.
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L'activité de la société merlane, issue du développement de merlane Consultants, première société créée par Jean-Claude MERLANE en 1985, se décompose en deux pôles de compétences :Cabinet conseil Management et Cabinet conseil Ressources Humaines Cabinet conseil Ressources Humaines
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