L’association A Compétence Egale propose une charte « Réseaux sociaux, Internet, Vie privée et Recrutement » dont les signataires s’engagent à ne pas utiliser le web pour enquêter sur la vie privée des candidats. Un moyen de prévenir des dérives discriminatoires à l’embauche.
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D’après un sondage réalisé en avril dernier par Ipsos pour l’AFPA (Association pour la Formation professionnelle des adultes), 83% des Français disent envisager la reconversion professionnelle en cas de licenciement et pour 71 % des Français concernés par une reconversion professionnelle, cette expérience a été positive. Lire la suite
La Fondation d’Auteuil, 1ère fondation pour l’accompagnement des
jeunes en difficulté, en France, poursuit le développement de ses formations en apprentissage. Lire la suite
Le harcèlement moral est puni par la loi. Voici des conseils à destination des salariés et employeurs subissant du harcellement moral. Lire la suite
Le dispositif de Droit Individuel à la Formation (DIF) a été récemment réévalué, et des mesures incitatives ont été prises afin de sensibiliser les entreprises à la formation de leurs salariés. Malgré cela, celles-ci n’utilisent pas toutes le DIF à sa juste valeur.
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