Un sondage PSRE / IFOP permet de faire le point sur l'impact du trajet travail-domicile sur la vie quotidienne des salariés et des dirigeants d'entreprise. Lire la suite
Un décret paru le 17 juin 2010 réglemente le montant de la prise en charge par le fonds « plan de formation » du salaire des tuteurs qui exercent en entreprise. Ce dispositif restera en vigueur jusqu’en décembre 2011, à titre expérimental. Lire la suite
D’après une étude conduite par Tendance RH-Opcalia Ile-de-France, les entreprises ont mal intégré et mal compris les grandes lignes de la réforme de la formation professionnelle. Explications. Lire la suite
Depuis un peu plus d’un an, le label diversité permet de valoriser les bonnes pratiques de recrutement et de gestion du personnel. Outil de prévention de la discrimination, il a déjà été attribué à 90 entreprises, l’objectif est de porter ce nombre à 200 d’ici la fin de l’année. Toutes les entreprises sont concernées peu importe leur taille. Lire la suite
L’association A Compétence Egale propose une charte « Réseaux sociaux, Internet, Vie privée et Recrutement » dont les signataires s’engagent à ne pas utiliser le web pour enquêter sur la vie privée des candidats. Un moyen de prévenir des dérives discriminatoires à l’embauche.
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