Chercher des résultats pour dernier

Le bien-être des employés garantit très souvent la productivité de l’entreprise. De nombreux managers choisissent par conséquent d’aménager des salles de détente, des salles de jeux ou des mini-salons pour permettre aux salariés de se détendre quelques minutes, de prendre un café en compagnie de leurs collègues ou de discuter avec eux autour de différents projets.

En tant qu’entreprise, la gestion de vos équipes est importante pour faire avancer les choses et avoir les résultats escomptés. Pour y arriver, il est important de réussir l’optimisation de votre stratégie RH. Vous devez donc connaitre les stratégies qui peuvent être utiles dans ce sens. Dans la suite, nous vous parlons de quelques astuces pouvant vous aider à mieux optimiser votre stratégie RH. Faire un état des lieux de la situation de votre entreprise Avant toute chose, il est important de connaitre la situation de votre entreprise sur le plan des ressources humaines. Il s’agit ici de connaitre les atouts de votre organisation RH ainsi que les points à améliorer. En faisant cet état des lieux, il vous sera plus facile de réussir l’optimisation de votre stratégie. Afin de réussir cet état des lieux, vous pouvez utiliser des indicateurs RH. On distingue 3 grands types d’indicateurs RH que sont : Les indicateurs de recrutement ; Les indicateurs de performance ; Les indicateurs de formation et de gestion des carrières. Utiliser les avancées technologiques Il est évident qu’aujourd’hui, les entreprises doivent se mettre au pas sur le plan des avancées technologiques. En fait, il existe assez d’outils qui peuvent vous permettre de mieux gérer vos équipes. Afin d’avoir une meilleure connaissance de vos travailleurs, vous devez miser sur un logiciel RH. Dans un tel logiciel, vous trouverez plusieurs fonctionnalités. Vous aurez la possibilité d’effectuer des assignations de tâches à vos employés, gérer leurs présences et leurs absences, gérer la paie, etc. Un logiciel RH est donc utile pour faire gagner du temps à votre responsable des ressources humaines. Ce dernier pourra avoir de nouvelles tâches utiles pour le bien de l’entreprise. Vous pouvez même trouver des logiciels qui intègrent des fonctionnalités d’optimisation de stratégie RH. Avec une telle plateforme, vous pourrez plus facilement comprendre ce qui ne va pas dans votre entreprise sur le plan des ressources humaines et avoir des axes de solution. Effectuer un suivi régulier chez vos équipes Recruter une bonne équipe, c’est bien. Mais vous ne devez pas les abandonner à leur sort une fois qu’ils sont dans votre entreprise. Il est nécessaire de continuer régulièrement à les suivre et de penser à leur développement. En travaillant chez vous, ils doivent se sentir importants et vous devez aussi leur apporter un plus sur le plan professionnel. Vous pouvez donc penser à organiser des séances de formation et de mise à niveau. Il est aussi important que le travail ne soit pas le seul mot d’ordre dans votre entreprise. Cette façon de procéder augmente le stress et peut avoir un impact sur la productivité de vos collaborateurs. Vous pouvez donc penser à organiser de temps à autre, des séminaires et des team building.

Dans le monde compétitif des affaires, la sélection du bon cabinet de recrutement est essentielle. Un cabinet compétent peut être le catalyseur qui propulse votre entreprise vers de nouveaux sommets, tandis qu’un mauvais choix peut entraver votre croissance. Cet article vous guidera à travers les critères clés pour choisir un cabinet de recrutement qui répondra parfaitement à vos besoins. Expertise et spécialisation du secteur Un cabinet de recrutement de cadres efficace doit posséder une compréhension approfondie de votre secteur d’activité. Cette expertise permet de comprendre les nuances de votre domaine, assurant ainsi l’identification de professionnels non seulement qualifiés, mais également adaptés à la culture spécifique de votre entreprise. Recherchez un cabinet qui a une expérience éprouvée dans votre secteur, capable de démontrer un historique de placements réussis dans des rôles similaires. Le monde des affaires évolue rapidement, et il est crucial que votre cabinet de recrutement soit à la pointe des dernières tendances et évolutions du secteur. Un cabinet adaptatif et à jour avec les dernières technologies, les méthodologies de recrutement, et les changements dans le paysage du travail sera plus apte à trouver des candidats qui non seulement correspondent à vos besoins actuels, mais sont également prêts pour les défis futurs. Réputation et références La réputation d’un cabinet de recrutement est un indicateur fiable de sa compétence et de son efficacité. Les cabinets réputés sont souvent recommandés par le bouche-à-oreille, un témoignage puissant de leur capacité à fournir des résultats. Il est également judicieux de consulter les avis et témoignages en ligne pour obtenir une image globale de leurs performances et de leur fiabilité. Ne vous contentez pas de prendre leur réputation pour argent comptant. Il est essentiel de demander des références spécifiques et des études de cas démontrant leur succès. Un cabinet confiant dans ses services n’hésitera pas à partager des exemples de placements réussis et des retours positifs de clients satisfaits. Processus de recrutement et personnalisation Un aspect crucial dans le choix d’un cabinet de recrutement est sa transparence et sa méthodologie dans le processus de recrutement. Les experts du cabinet doivent être en mesure de vous expliquer clairement comment ils identifient, évaluent et présentent les candidats. Un processus structuré et bien défini est un gage de professionnalisme et augmente les chances de trouver le candidat idéal. Chaque entreprise a des besoins et des attentes uniques. Un cabinet de recrutement exceptionnel reconnaît cette individualité et adapte ses services en conséquence. Les professionnels du cabinet devraient prendre le temps de comprendre en profondeur votre culture d’entreprise, vos exigences spécifiques et vos objectifs à long terme pour fournir des solutions de recrutement véritablement personnalisées.

L’ère numérique a transformé la manière dont les entreprises fonctionnent. Les agences web jouent un rôle essentiel dans cette métamorphose. Leur expertise en matière de présence en ligne, de marketing digital et de technologies de pointe est devenue cruciale. Leur contribution essentielle à la prospérité des entreprises vendéennes. La transformation digitale : enjeux et définitions La transformation digitale est un bouleversement majeur pour les entreprises et organisations. Elle consiste en l’adoption massive des technologies numériques pour améliorer leurs opérations, leur offre de produits et services, et leur relation avec les clients. Les enjeux de cette transformation sont nombreux. Tout d’abord, elle permet d’accroître la productivité en automatisant des tâches, réduisant ainsi les coûts opérationnels. De plus, elle améliore la compétitivité en permettant aux entreprises d’atteindre un public plus large grâce à une présence en ligne plus forte. Les avantages ne s’arrêtent pas là, car la transformation digitale renforce la réactivité des entreprises face aux changements du marché. Elle favorise également l’innovation en encourageant de nouvelles idées et des approches révolutionnaires. En somme, la transformation digitale est un atout clé pour les entreprises qui cherchent à évoluer, à s’adapter, et à prospérer dans un monde de plus en plus numérique. Les agences web : acteurs incontournables Les agences web jouent un rôle incontournable dans la transformation digitale des entreprises. Elles proposent une gamme de services essentiels, tels que la conception de sites web attractifs et fonctionnels, le référencement pour améliorer la visibilité en ligne, la gestion des médias sociaux, et le marketing numérique. Leur expertise couvre une variété de domaines, de la création de contenu de qualité à l’optimisation de la convivialité des sites pour les utilisateurs. Ces compétences sont cruciales pour aider les entreprises à s’adapter à l’ère numérique. Les agences web accompagnent les entreprises dans leur transition numérique, en personnalisant leurs services en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Grâce à leur savoir-faire, elles contribuent à renforcer la présence en ligne, à attirer de nouveaux clients et à optimiser les performances globales. Ainsi, les agences web sont de véritables alliées pour les entreprises cherchant à prospérer dans le monde numérique d’aujourd’hui. Afin d’établir un partenariat avantageux, il est essentiel que les entreprises saisissent la véritable mission des agences web. Pour les porteurs de projet installés en Vendée, il leur est possible de se renseigner sur la toile au sujet durôle des agences web en Vendée et de mettre en place leur stratégie digitale. Les défis et évolutions de la transformation digitale La transformation digitale, qu’elle soit à l’échelle nationale ou internationale, est un processus en constante évolution. Actuellement, un défi majeur réside dans la cybersécurité, car avec la numérisation croissante des activités, les cybermenaces se multiplient. Les agences web devront jouer un rôle crucial pour protéger les entreprises et les organisations contre ces menaces, en mettant en place des mesures de sécurité efficaces. Un autre défi est de rester à la pointe des innovations technologiques, car la technologie évolue rapidement. Les agences web devront continuellement mettre à jour

L’efficacité de la gestion logistique au sein des événements et des expositions repose souvent sur un élément clé trop souvent sous-estimé : le design du stand. L’impact de ce dernier sur la logistique événementielle est profond et multidimensionnel. Choisir judicieusement la disposition, les matériaux et les composants sont bien plus qu’une simple question esthétique. Cela influe sur la facilité de transport, le montage, le démontage, ainsi que sur l’optimisation de l’espace et de la circulation. Cette étude explore en profondeur comment le design du stand s’intègre harmonieusement dans la gestion logistique pour créer des expériences événementielles fluides et mémorables. Les composantes clés du design de stand Le design de stand est un processus complexe qui englobe plusieurs éléments clés, dont l’agencement, la structure, la signalétique et les matériaux. L’agencement du stand est essentiel pour créer un espace fonctionnel et attirant, en définissant les zones d’exposition, de démonstration et de rencontre. Une structure solide est cruciale pour garantir la sécurité et la stabilité du stand, tout en permettant une installation et un démontage efficaces. La signalétique joue un rôle essentiel dans l’orientation des visiteurs, la promotion de la marque et l’accessibilité des informations clés. Quant aux matériaux utilisés, ils influencent la durabilité, la portabilité et l’aspect visuel du stand. Des matériaux légers et faciles à assembler facilitent la logistique du transport et du stockage. En considérant tous ces éléments dès les phases de conception et de planification, les professionnels peuvent optimiser la gestion logistique de l’événement. En anticipant les besoins en termes de transport, de manutention et de stockage, ils peuvent réduire les coûts, minimiser les délais et maximiser l’efficacité opérationnelle. Une approche réfléchie et intégrée du design de stand et de la logistique permet de créer une expérience harmonieuse pour les exposants et les visiteurs, tout en maximisant l’impact de l’événement. Gestion du stockage et de l’entreposage pendant et après l’événement Le design du stand exerce une influence significative sur les impératifs de stockage provisoire durant le déroulement de l’événement. Des entreprises comme abp-communication.comsont spécialisées dans la réalisation de stands performants et rentables. Un design efficace peut optimiser l’utilisation de l’espace de stockage disponible, en minimisant les besoins en surface et en permettant une disposition ordonnée des éléments du stand non encore déployés. De plus, un agencement stratégique peut faciliter l’accès aux composants du stand qui pourraient nécessiter un remplacement ou une maintenance au cours de l’événement. En ce qui concerne la gestion logistique post-événement, des stratégies bien pensées peuvent être adoptées pour assurer le stockage adéquat et la réutilisation judicieuse des éléments de stand. Cela peut impliquer le démontage méthodique et l’emballage soigné des composants, en utilisant des méthodes de rangement qui préservent leur intégrité et leur état. De plus, la documentation précise des procédures de stockage et d’entretien peut simplifier grandement la tâche. Les éléments de stand conçus avec la facilité de stockage à l’esprit, tels que des structures modulaires ou des matériaux pliables, peuvent également réduire l’empreinte de stockage nécessaire. En somme, l’intégration minutieuse du design du

Les poteaux de guidage sont des accessoires très pratiques pour délimiter les espaces. Ils sont généralement utilisés pour assurer la sécurité du public dans les endroits à flux important. Déclinés sous diverses gammes et formes, le choix de l’outil idéal est parfois complexe. Voici quelques astuces et conseils pour bien choisir un poteau de guidage. Choisir selon l’utilisation prévue Parmi les critères de choix d’un poteau de guidage, l’utilisation que vous prévoyez en faire est fondamentale. Les poteaux à sangle sont par exemple adaptés pour l’organisation des grands espaces. Utilisés comme barrières, ils permettent de délimiter des zones inaccessibles. Ces poteaux permettent aussi de guider les visiteurs ou de mettre en place une file d’attente dans les cadres spacieux. Les poteaux à corde jouent presque le même rôle à la différence qu’ils sont plus utilisés au cours des événements. De plus, ces derniers offrent plus de possibilités en matière de styles et de hauteur. Si vous prévoyez valoriser un produit, les poteaux de balisage de musée sont les plus pratiques. En outre, optez pour une barrière de publicité personnalisable si vous souhaitez communiquer avec votre poteau de guidage. Quoi qu’il en soit, il existe différents types de poteaux de guidage et vous devez faire attention à l’utilisation prévue pour faire un choix adéquat. Choisir en fonction de l’espace à baliser et de la taille du produit Outre l’utilisation prévue qui est le premier facteur à prendre en compte, vous ne devez pas négliger un autre paramètre : l’espace à baliser. En réalité, certains poteaux de guidage sont plus pratiques sur des terrains accidentés. Par contre, d’autres poteaux ne peuvent que baliser des endroits moins vallonnés. De plus, l’accessoire est parfois utilisé sur des chantiers de construction. Dans ce cas, vous devez absolument opter pour un produit adapté à la zone. Par ailleurs, il est également important de prendre en compte la taille du poteau selon son utilisation. À cet effet, il existe des poteaux de guidage ajustable que vous pouvez utiliser selon vos besoins. Choisir en fonction de l’événement L’évènement à cadrer est également un paramètre non négligeable dans le choix du poteau idéal. En effet, vous ne pouvez pas utiliser le même produit pour un chantier et pour un concert. Il est donc crucial de faire le choix du produit en prenant en compte le type d’activité à cadrer. Les poteaux de guidage pas cher sont recommandés pour les chantiers. Des accessoires plus classes et plus stylés sont par contre recommandés pour des activités comme les concerts ou des journées portes ouvertes. En somme, le paramètre fondamental à prendre en compte pour le bon choix d’un poteau de guidage est l’utilisation. Toutefois, vous ne devez pas négliger l’environnement et le terrain à baliser afin de faire un choix adéquat.

Quand, après plusieurs rappels, un locataire n’a toujours pas versé son dû, son propriétaire dispose d’une voie de recours : l’huissier de justice. Le non-paiement d’un ou plusieurs loyers consécutifs est un risque redouté par beaucoup de bailleurs : l’impact financier peut en effet s’avérer majeur à court et moyen terme. Ce type de litige est aussi très délicat à gérer puisqu’il se heurte très souvent à des considérations humaines qui inclinent davantage au dialogue qu’au conflit lorsque le locataire en faute traverse une période difficile qui l’empêche d’honorer ses dettes. Des loyers impayés en hausse pendant la crise sanitaire en Ile-de-France Le phénomène existe, mais son ampleur reste modeste en France, à en croire une série de statistiques relativement récentes livrées par le Ministère de la Justice : les chiffres de 2017 faisaient état de 147 000 procédures d’expulsion intentées par des propriétaires qui souhaitaient récupérer auprès des occupants de leurs biens une somme importante d’impayés. Une proportion très faible au regard de nombre total de locataire recensés en France, estimé à un peu plus de 11 millions. Sans surprise, le phénomène s’était tout de même aggravé pendant la crise du Covid, période au cours de laquelle de nombreux travailleurs avaient vu leurs revenus diminués, voire supprimés. Fin 2022, après plusieurs épisodes de confinement, le nombre le litiges relatifs à des non-versements de loyers concernaient quelque 30 000 locataires de HLM implantées en région Ile-de-France. Parmi ces contentieux, l’immense majorité ont dû nécessiter, faute d’accord amiable entre les parties concernées, l’intervention d’un huissier à Paris. Qu’est-ce qu’un ordre de paiement ? Les propriétaires qui ont épuisé le dialogue avec ceux qui occupent leur logement, ont en effet la possibilité de faire appel en dernière extrémité à ces professionnels de justice qui relèvent directement du Ministère concerné, place Vendôme à Paris. En tant qu’officier chargé de l’exécution des décision prononcées par les tribunaux, les huissiers sont habilités à délivrer des commandements de payer aux locataires qui n’honorent pas leurs dettes à l’égard de leur bailleur. Il s’agit d’un acte juridique qui, sous la forme d’une mise en demeure, intime l’ordre à l’usager d’un logement de régler son loyer dans un délai fixé par son créancier. A défaut, la clause résolutoire incluse dans le bail (la majorité des contrats de location en contiennent une) pourra être activée et conduire la propriétaire à rompre unilatéralement son engagement à l’égard de son locataire. Auquel cas, celui-ci est tenu de quitter les lieux, sauf à honorer sa dette dans les temps impartis. Un ordre de paiement prononcé par un huissier de justice a une valeur et une importance juridique : ce document mentionne expressément le montant des loyers impayés et, à ce titre, reconnait officiellement la dette locative accumulée par un locataire. C’est cette somme que son bailleur sera en droit de réclamer le remboursement devant les tribunaux, si le litige se poursuit jusque devant un juge. Avant d’adresser un ordre de paiement, un bailleur est toutefois tenu de l’alerter par plusieurs lettres de relance lui réclamant de régulariser sa situation.

Le sac personnalisé est un excellent support de communication pour l’image d’une entreprise. Cependant, choisir un bon sac personnalisé pour votre entreprise peut sembler difficile. Dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils utiles pour choisir un sac personnalisé adapté aux besoins de votre entreprise. L’intérêt de renforcer la cohésion d’équipe au sein de son entreprise. La cohésion d’équipe est un élément important pour faire grandir votre entreprise. Aussi appelée esprit d’équipe, elle est un processus qui reflète la tendance des coéquipiers à rester ensemble et à demeurer unis afin d’atteindre leurs objectifs. Il faut savoir que la cohésion d’équipe permet de booster la productivité et la performance au sein d’une entreprise. Elle permet aussi d’observer plus d’interactions entre services et collaborateurs, ce qui donne une meilleure ambiance de travail. De plus, la cohésion d’équipe hausse le bien-être des collaborateurs. Ces derniers se complètent donc dans leurs tâches, ce qui leur permet d’être performants dans leur travail à titre personnel. Par ailleurs, une équipe soudée développe une intelligence collective qui facilite la prise de décision. Les collaborateurs ont chacun une vision et la vision de l’équipe est celle qui les départagera en cas de conflits. Comment renforcer le linkbuilding de son entreprise ? Pour avoir une bonne visibilité, vous devez travailler sur votre stratégie de linkbuilding. Cette dernière permet d’optimiser votre positionnement dans les résultats de recherche. Le réseau de back link est l’un des éléments auquel les moteurs de recherche donnent le plus d’importance. Un back-link est un lien texte qui se trouve sur un site et se dirige vers un autre site Z précédemment conçu. Lors d’une recherche sur le mot « sacs » par exemple, l’un des critères déterminants sera le nombre de liens contenant l’ancre « sacs » pointant vers le site Z et qui se trouvent sur d’autres sites. On peut donc comparer ces back-links à une note d’avis. Ainsi, plus on en a, plus se classe bien. De plus, il faut que ça soit des sites de bonne qualité, c’est-à-dire des sites qui apparaissent en premier dans les résultats de recherche lorsque vous tapez vos mots-clés. Les avantages des sacs personnalisés Le sac personnalisé est un outil qui offre plusieurs avantages aux entreprises. Opter pour ces sacs vous permet d’avoir une communication efficace, une augmentation de votre chiffre d’affaires et bien d’autres. Communication efficace Le sac personnalisé permet de communiquer au nom de l’entreprise. Grâce au logo de cette dernière, son adresse et les autres informations présentes sur le sac, les clients peuvent la retrouver facilement. Il permet également de communiquer les valeurs de la société. Fidélisation des clients Offrir des sacs publicitaires comme un cadeau d’entreprise à vos clients est un moyen efficace de les encourager à continuer la collaboration avec vous. En priorisant la satisfaction de vos clients, vous gagnerez encore plus leur confiance. Augmentation du chiffre d’affaires Les sacs personnalisés peuvent vous permettre d’attirer de nouvelles personnes dans votre entreprise, ce qui aura pour effet d’augmenter votre chiffre d’affaires. Où trouver les meilleurs sacs personnalisés ?

La comptabilité est sans aucun doute l’un des points vitaux de toute entreprise. Peu importe votre domaine d’activité, vous aurez nécessairement à traiter des chiffres et des données financières en rapport avec vos opérations. Pour cela, les simples compétences de gestion ne suffisent pas toujours et il faut une expertise en la matière. À ce propos, la meilleure alternative est de recourir aux services d’un cabinet d’expertise comptable. Focus alors sur les raisons de faire appel à un cabinet d’expert-comptable. Disposer d’un service comptable complet  La principale mission de l’expert comptable est d’assurer une gestion efficace des comptes de l’entreprise. Pour ce faire, son intervention va au-delà de celle d’un simple comptable.  En effet, l’expert joue un rôle plus tactique dans la stratégie financière des entreprises en vérifiant les comptes de ces dernières. Il est en mesure de réaliser un audit du travail fourni par le comptable en vue de déterminer la santé financière de la société qui loue ses services.  De ce fait, si vous avez besoin d’avoir des données précises, fiables et attestées sur votre entreprise, l’idéal est de vous tourner vers un cabinet spécialisé en la matière. En cas de bilan financier négatif, vous pouvez bénéficier de leurs compétences en termes de planification pour mieux gérer vos dépenses et vos entrées d’argent pour de meilleurs résultats.  Généralement, l’expert-comptable intervient dans tout type d’entreprise capable de se payer ses services. Du fait de ses compétences en matière d’analyse et de fourniture de prévisions financières, il est plus onéreux que la plupart des collaborateurs d’une organisation. Il peut également travailler comme indépendant ou directement comme employé dans une entreprise.  Obtenir des conseils professionnels dans le processus de création d’entreprise En pratique, l’intervention de l’expert-comptable dans une entreprise ne se limite pas aux affaires financières. Ce professionnel possède également tout un éventail de compétences utiles lors de la création et dans la vie d’une entreprise. D’ailleurs, avant même que l’entreprise n’en soit une, les cabinets accompagnent les créateurs depuis la conception de l’idée jusqu’à sa matérialisation. Dans cette variante de l’offre d’expertise comptable, les professionnels donnent surtout des conseils. Ils peuvent par exemple vous orienter dans le choix du statut juridique approprié à votre entreprise. Ils vous accompagnent de A à Z dans tout le processus de création, allant de l’assemblage des pièces à la validation de la société par les structures étatiques en charge.  Pour vous permettre d’avoir une base financière solide dès les premiers jours de votre création, l’expert-comptable établit un plan financier rigoureux en tenant compte des réalités du milieu, de votre secteur d’activité et de vos objectifs à court et à long terme.  Il vous accompagne dans la recherche de financement en faisant jouer en votre faveur ses contacts dans le milieu de l’investissement. Enfin, il peut gérer la comptabilité de la nouvelle entreprise pendant ses premiers jours d’activité. Bénéficier d’un accompagnement social, juridique et fiscal  Bien qu’ils ne s’occupent pas du recrutement de personnel, les cabinets d’expertise comptable interviennent quand même dans la gestion sociale d’une

Une entreprise est comme une deuxième maison pour ses salariés. Ces derniers passent le plus clair de leur semaine sur leur lieu de travail. Cela est en tout cas valable pour les salariés qui exercent leurs fonctions au sein du local de leur entreprise. Leur quotidien est rythmé de diverses tâches plus ou moins épuisantes. Afin de détendre un peu l’atmosphère, installer un environnement confortable et convivial est une bonne alternative. Beaucoup de société optent souvent pour l’installation d’un distributeur de boissons dans leurs locaux. Pourquoi installer un distributeur de boissons en entreprise ? Installer des machines comme un distributeur de boissons dans les locaux d’une société peut avoir plusieurs avantages. En premier lieu, cette machine est mise en place pour améliorer les conditions de travail des salariés. Avoir sous la main de quoi se désaltérer est toujours utile durant les journées de travail bien remplies. Les employeurs ne verront certainement pas un inconvénient à ce que le personnel prenne une pause de temps en temps si cela améliore leur rendement. Un salarié qui ressent du bien-être et de la relaxation dans son travail est bien plus productif. En second lieu, il est à noter que le distributeur de boissons ne sera pas seulement dédié à l’usage des employés de la firme. La machine peut être proposée aux collaborateurs et visiteurs de l’entreprise. Cette initiative permettra entre autres de marquer un point dans l’esprit de ces personnes en dehors de la société. Cette dernière verra un moyen efficace de se démarquer dans l’installation d’un distributeur de boissons dans ses locaux. Enfin, un autre point important à ne surtout pas négliger par les employeurs : la santé de leur personnel. Veiller à ce que ses salariés soient en pleine forme est essentiel pour une entreprise. Il ne s’agit pas seulement d’une question de faire plus de profit. Une bonne entreprise devra être soucieuse de l’élément humain de son activité. Un individu doit boire en moyenne 1.5 L de liquide par jour. Afin d’assurer que ses salariés aient un apport hydrique suffisant pour être en bonne santé, la mise en place d’un distributeur de boisson représente une excellente initiative.  Boissons chaudes ? ou boissons fraîches ? ou les deux ? Dans sa démarche d’offrir un moyen de se désaltérer à ses collaborateurs, l’entreprise a le choix entre mettre en place d’une machine servant des boissons fraîches ou installer un distributeur de boissons chaudes dans son entreprise. Les deux options sont tout à fait réalisables dans les locaux d’une société. Cette dernière peut sélectionner l’un ou l’autre. Elle peut également choisir d’installer les deux. La sélection peut se faire en fonction de la nature de la firme, ou encore selon le lieu où sera installé le distributeur. Par exemple, pour une start up où le personnel est souvent composé de jeunes recrues, une machine offrant des boissons fraîches est l’idéal. Par ailleurs, pour un distributeur installé dans une salle de conférence ou un bureau, un service de boissons chaudes est plus approprié. Les négociations et les réunions se