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Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

Accueil - Dossiers - Catégorie "Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise"
Comment favoriser la relation avec son supérieur hiérarchique ? No Comments
07 Jan 2021

Comment favoriser la relation avec son supérieur hiérarchique ?

Estelle
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise
  • Dossiers

Au sein d’une entreprise, la relation manager-collaborateur impacte la qualité du travail. Une bonne relation a un impact positif sur le développement de l’entreprise et [...] [...]

Marketing : cibler la génération Y, quelques pistes de réflexion No Comments
29 Nov 2012

Marketing : cibler la génération Y, quelques pistes de réflexion

Julian Pennec
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise
  • Dossiers

Les jeunes actuels, ceux de la déjà célèbre génération Y (en lien avec le port des écouteurs), représentent une cible de choix pour les équipes [...] [...]

Effet de seuil en entreprise : quelles obligations légales au-dessus de 10 salariés ? No Comments
23 Août 2012

Effet de seuil en entreprise : quelles obligations légales au-dessus de 10 salariés ?

Jérôme Albert
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

Certains chefs d’entreprise hésitent à embaucher par crainte des conséquences de l’effet de seuil sur leur gestion et leur coût de fonctionnement. Il est vrai [...] [...]

26 Avr 2011

Les effets pervers du CV anonyme

Jérôme Albert
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

Selon une étude menée par des experts avec Pôle Emploi, la pratique du CV anonyme ne générerait pas les effets escomptés en matière de diversité [...] [...]

10 Fév 2011

Stress au travail : où en sont les entreprises ?

Jérôme Albert
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

Le ministre du Travail Xavier Bertrand a annoncé qu’il souhaitait mettre en place de nouveaux indicateurs nationaux afin d’appréhender plus efficacement les risques de stress [...] [...]

27 Oct 2010

Le télétravail, une bonne alternative à la grève ?

Jérôme Albert
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

Quelles démarches doit effectuer auprès de son employeur un salarié qui, pour parer à une situation de pénurie d’essence, souhaite provisoirement travailler chez lui [...] [...]

29 Juil 2010

Le salaire des tuteurs en entreprise pris en charge par le fonds du plan de formation

Jérôme Albert
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

Un décret paru le 17 juin 2010 réglemente le montant de la prise en charge par le fonds « plan de formation » du salaire [...] [...]

22 Avr 2010

Ressources humaines : le label diversité

Julian Pennec
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

Depuis un peu plus d’un an, le label diversité permet de valoriser les bonnes pratiques de recrutement et de gestion du personnel. Outil de prévention [...] [...]

20 Jan 2010

Recrutement : limiter les recherches internet à la sphère professionnelle du candidat

Julian Pennec
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

L’association A Compétence Egale propose une charte « Réseaux sociaux, Internet, Vie privée et Recrutement » dont les signataires s’engagent à ne pas utiliser le [...] [...]

05 Mai 2009

Le DIF ne séduit pas encore toutes les entreprises

Julian Pennec
  • Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

Le dispositif de Droit Individuel à la Formation (DIF) a été récemment réévalué, et des mesures incitatives ont été prises afin de sensibiliser les entreprises [...] [...]

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