Conseil en formation et ressources humaines pour entreprise

Au sein d’une entreprise, la relation manager-collaborateur impacte la qualité du travail. Une bonne relation a un impact positif sur le développement de l’entreprise et [...] [...]

Les jeunes actuels, ceux de la déjà célèbre génération Y (en lien avec le port des écouteurs), représentent une cible de choix pour les équipes [...] [...]

Certains chefs d’entreprise hésitent à embaucher par crainte des conséquences de l’effet de seuil sur leur gestion et leur coût de fonctionnement. Il est vrai [...] [...]

Selon une étude menée par des experts avec Pôle Emploi, la pratique du CV anonyme ne générerait pas les effets escomptés en matière de diversité [...] [...]

Le ministre du Travail Xavier Bertrand a annoncé qu’il souhaitait mettre en place de nouveaux indicateurs nationaux afin d’appréhender plus efficacement les risques de stress [...] [...]

Quelles démarches doit effectuer auprès de son employeur un salarié qui, pour parer à une situation de pénurie d’essence, souhaite provisoirement travailler chez lui [...] [...]

Un décret paru le 17 juin 2010 réglemente le montant de la prise en charge par le fonds « plan de formation » du salaire [...] [...]

Depuis un peu plus d’un an, le label diversité permet de valoriser les bonnes pratiques de recrutement et de gestion du personnel. Outil de prévention [...] [...]

L’association A Compétence Egale propose une charte « Réseaux sociaux, Internet, Vie privée et Recrutement » dont les signataires s’engagent à ne pas utiliser le [...] [...]

Le dispositif de Droit Individuel à la Formation (DIF) a été récemment réévalué, et des mesures incitatives ont été prises afin de sensibiliser les entreprises [...] [...]