Entreprise : la surcharge de travail stresse les salariés

Selon une enquête réalisée par OpinionWay pour les Editions Tissot, la surcharge de travail est l’élément le plus générateur de stress pour les salariés en entreprise. 44% d’entre eux y réagissent en grignotant davantage.

Qu’est ce qui stresse le plus les salariés dans l’entreprise ? Les Editions Tissot, spécialistes des questions liées au droit du travail, ont commandé une enquête auprès de l’Institut Ipsos afin de déterminer les maux qui à l’origine des surcroîts de tension professionnelle.

Surcharge de travail et pression hiérarchique

On peut considérer que les différentes situations citées par les salariés sont ou sont susceptible d’être liées à la situation de crise économique, patente depuis maintenant trois bonnes années et génératrice d’incertitudes (87% des responsables RH disent avoir été confrontés dans l’année à des cas stress dans leur entreprise, révèle une autre étude menée par le cabinet Sysman).

La part la plus importante (44%) des salariés sondés disent être stressés par la surcharge de travail. 41%  évoquent la pression de leurs supérieurs hiérarchiques.

La mauvaise conjoncture économique proprement dite préoccupe 32% des salariés, celle-ci suscitant chez eux la crainte d’une perte d’emploi. Vient ensuite le sentiment d’une confusion « des rôles et responsabilités de chacun » (30%), la pression liée aux objectifs commerciaux à tenir (29%), les contraintes relatives à l’organisation du travail (27%), la relation tendue avec la clientèle (20%), voire avec les collègues (18%) et enfin un confort de travail défaillant (16%), ce dernier paramètre pouvant résulter de tous les autres.

Nourriture, sport, cigarette et alcool

Plus surprenant : 50% des salariés indiquent que la tension de leur vie privée a plutôt tendance à déteindre sur leur travail. Mais cet état de stress n’a pas que du mauvais : 12% s’en servent pour obtenir des compensations en matière de répartition des tâches, révision des objectifs et amélioration des conditions de travail.

Comment réagissent physiologiquement les salariés stressés ?  44% d’entre eux cèdent à la tentation du grignotage, 30% s’évadent dans des activités sportives, 29% dans des sorties, 22% dans le shopping.

22% et 19% augmentent leur consommation de cigarettes et d’alcool.