Actualités

Conseils pour l’agencement des salles de formation des entreprises

Conseils pour l’agencement des salles de formation des entreprises Aménager une salle de formation au sein de sa propre entreprise peut être une solution pour améliorer le rendement quotidien de ses salariés. En suivant des cours de perfectionnement tout au long de leur carrière professionnelle, ceux-ci acquièrent de nouvelles compétences et contribuent à la réussite des projets de recherche et développement.

Conseils pour réussir le reporting de son entreprise

Conseils pour réussir le reporting de son entreprise Les concepteurs de logiciels de gestion et de reporting mettent à disposition des entreprises des solutions performantes et ergonomiques. De plus, pour les professionnels ayant besoin d’un accompagnement, ils proposent un service de support technique qui leur permettra de maîtriser leurs outils.

Comment sécuriser la gestion des paies de son entreprise ?

Comment sécuriser la gestion des paies de son entreprise ? Lorsqu’il recrute un salarié, l’employeur doit respecter certaines obligations administratives telles que l’établissement de fiches de paie. La gestion de la paie peut être assurée par un comptable interne ou par le service des ressources humaines. Cependant, la plupart des petites entreprises préfèrent faire confiance à un prestataire externe, généralement un expert-comptable, pour réaliser cette opération.

Dossiers

Télétravail : pourquoi ça coince encore en France ?

Les entreprises françaises emploieraient un total de 2 millions de salariés en mode télétravail. C’est beaucoup moins qu’en Grande Bretagne ou en Suède.

Marketing : cibler la génération Y, quelques pistes de réflexion

Les jeunes actuels, ceux de la déjà célèbre génération Y (en lien avec le port des écouteurs), représentent une cible de choix pour les équipes marketing de nombreux secteurs d’activité. A la fois acteurs du marché, hyper-connectés mais aussi très engagés, les « jeunes » veulent un peu tout et leur contraire.

Effet de seuil en entreprise : quelles obligations légales au-dessus de 10 salariés ?

Certains chefs d’entreprise hésitent à embaucher par crainte des conséquences de l’effet de seuil sur leur gestion et leur coût de fonctionnement. Il est vrai qu’en France, les obligations légales d’une entreprise augmentent en fonction du nombre de salariés (10, 20, 25 etc…), l’étape la plus compliquée à franchir étant celle des 50 salariés. Pourquoi ?

Evénement

Conseil en communication / publicité / identité visuelle

La veille stratégique à l’honneur au salon i-expo 2012

Rendez-vous incontournable pour les professionnels des TIC et de la gestion de l’information numérique, le salon i-expo 2012 se déroulera le mercredi 13 et jeudi 14 juin prochain au parc des expositions de Paris, Porte de Versailles (Hall 5.1). Une quinzaine de conférences est au programme et cinquante exposants composeront le plateau. Lire la suite

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