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La Loi sur la Modernisation du Marché du Travail a instauré la « rupture conventionnelle », alternative au licenciement et à la démission d’un salarié. La loi contient aussi une autre mesure concernant les indemnisations complémentaires en cas d’arrêt maladie.
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Dans une entreprise, un avocat peut se révéler très rapidement un excellent allié. Que ce soit lors d’une transmission d’entreprise ou bien d’une action en justice, un chef d’entreprise aura besoin des lumières d’un spécialiste en droit. Lire la suite
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LV2C est un cabinet de conseil de direction sur des problématiques relatives aux organisations et aux systèmes d'information En savoir plus
Du 9 juin au 10 juin 2008
à Nantes, Cité des Congrès Nantes-Atlantique
1000 visiteurs attendus - 40 exposants présents Lire la suite
La loi n° 87-157 du 10 juillet 1987 a instauré l’obligation des entreprises à employer des travailleurs handicapés. Des modifications y ont été apportées par la loi n°2005-112 du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Lire la suite
A l’heure où un simple clic malheureux peut faire perdre à une entreprise de longues heures de travail, il devient essentiel de pouvoir compter sur une solution fiable pour sauvegarder ses données. Coup de projecteur sur la télésauvegarde. Lire la suite
