Une enquête menée par Aon Hewitt auprès d’un échantillon de 306 chefs d’entreprises implantés en France laisse entrevoir une inflation salariale plus modérée en 2017 qu’en 2016.
[...]C’est la menace brandie par François Hollande pour éteindre les polémiques nées des rémunérations mirobolantes octroyées aux PD-G de Renault et PSA.
[...]Aux-Etats-Unis, le patron d’un géant des assurances santé a décidé d’augmenter de 11 à 33% ses employés les moins bien payés, afin de se conformer aux théories de l’économiste français Thomas Piketty.
[...]Le gouvernement envisage d’étendre à toutes les entreprises les accords de maintien de l’emploi qui permettent aux employeurs, après concertation des syndicats, de geler, voire de baisser les salaires.
[...]Après + 0,5% en 2013, le rythme progression des salaires des cadres atteint + 0,9% en 2014, une grosse décélération par rapport à 2011 et 2012, indique un baromètre réalisé par Expectra.
[...]L’écart de salaires entre les hommes et les femmes se réduit mais il reste à un niveau élevé (19,4%). La preuve, c’est aujourd’hui, 7 avril, que les femmes atteignent le montant de rémunération que les hommes ont encaissé…le 31 décembre dernier !
[...]L’étude menée par Maesina international Search sur la progression des salaires des cadres, révèlent de bons chiffres pour les commerciaux et les spécialistes du marketing.
[...]Les bulletins de paie devraient stagner en 2014, rapporte la dernière étude du cabinet Mercer sur les rémunérations.
[...]François Hollande a refiscalisé les heures supplémentaires mais fort heureusement elles donnent toujours droit à une majoration de salaire. Dans quelles proportions ?
[...]La petite progression des salaires enregistrée en 2012 procède plus d’un ajustement mécanique à l’inflation que de véritables coups de pouces salariaux accordés par les DRH. Explication.
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