La mission sénatoriale d’information sur le mal-être au travail vient de formuler des propositions pour réduire la charge de stress des salariés en entreprise. Lire la suite
Le nouveau ministre du travail a indiqué qu’il sera vigilant sur la question du stress professionnel et qu’il compte demander aux entreprises de poursuivre leurs démarches de négociation à ce sujet. Il semble en revanche peu probable que l’initiative de Xavier Darcos de publier le nom des entreprises récalcitrantes soit reconduite. Lire la suite
L’observatoire de la parentalité en entreprise vient de publier la nouvelle édition de son baromètre sur la conciliation entre vie professionnelle et vie de famille. Les salariés-parents sont encore plus nombreux que l’année dernière à réclamer des mesures d’aménagement de leur temps de travail et sont toujours autant à sentir leurs dirigeants peu impliqué dans le rétablissement d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Lire la suite
Microsoft, Leroy Merlin, Mc Donald, Pepsico… toutes ces entreprises ont un point commun : leurs salariés sont fiers d’y travailler, ont confiance en leur encadrement et plébiscite l’ambiance de travail qui y règne. C’est l’institut Great Place to Work qui le rapporte avec la publication de son dernier palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Lire la suite
Internet et baisse de productivité des entreprises. D’après Basex, cabinet de consulting américain dont les analyses concernent les questions de mangement et de productivité, la perte de productivité liée aux distractions numériques s’élèverait à 900 milliards de dollars chaque année aux Etats-Unis. Les salariés américains passeraient ainsi jusqu’à 28% de leur temps de travail sur des activités inutiles pour leur entreprise (e-mails personnels, réseaux sociaux, consultation internet sur téléphone mobile…), soit un total de 36 milliards d’heures de travail perdues... Lire la suite
Jeudi 18 février, le ministère du Travail a publié en ligne un classement en trois grandes catégories des entreprises de plus de 1000 salariés, selon leurs efforts dans la mise en place d’une politique de prévention du stress professionnelle. Les bons élèves en vert, les mauvais en rouge et entre les deux : une catégorie orange qui regroupe les entreprises qui sont en bonne voie. Lire la suite
Stress professionnel : le classement des grandes entreprises. C’est aujourd’hui que le ministère du travail doit publier sur le site www.travailler-mieux.gouv.fr le classement des entreprises de plus de 1000 salariés, établit selon leur implication dans la prévention du stress professionnel. En vert : celles qui ont mené des négociations et signé un accord sur la question. En orange : celles qui sont en cours de négociations ou de discussions. Enfin en rouge : les entreprises qui n’ont pas entamé de dialogue avec les représentants du personnel ou qui n’ont pas répondu aux... Lire la suite
Stress au travail : un coût de 2 à 3 milliards d’euros. Des chercheurs de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et des Arts et Métiers ParisTech viennent de publier les résultats d’une étude dans laquelle ils évaluent le coût du stress professionnel en France (données pour 2007). Entre les dépenses de soins, l'absentéisme, les cessations d'activité et les décès prématurés, les épidémiologistes évaluent entre 2 et 3 milliards d’euros le coût du stress professionnel en France. Une estimation dont ils disent qu’elle est probablement inférieure... Lire la suite
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