Le marché de la publicité en ligne ne connait pas directement la crise même si les chiffres sont en deçà des espérances. Lors des 6 premiers mois de l’année 2012, ce marché a généré plus de 1,32 milliard d’euros. Les investissements relatifs aux campagnes augmentent et ses diversifient, notamment sur le search, la vidéo et les inévitables réseaux sociaux. Il apparait intéressant d’analyser les tendances du premier semestre et de percevoir les mouvements qui animeront la fin de l’année 2012.

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Le e-commerce n’a beau représenter que 8% des transactions, c’est ce secteur, caractérisé par un mode exclusif de paiement à distance, qui concentre 60% des fraudes à la carte bancaire. Celles-ci ont progressé de 44 millions d’euros en 2011, un chiffre en progression de 12% sur un an, indique l’Observatoire de la sécurité des cartes de paiement.

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Internet et baisse de productivité des entreprises. D’après Basex, cabinet de consulting américain dont les analyses concernent les questions de mangement et de productivité, la perte de productivité liée aux distractions numériques s’élèverait à 900 milliards de dollars chaque année aux Etats-Unis. Les salariés américains passeraient ainsi jusqu’à 28% de leur temps de travail sur des activités inutiles pour leur entreprise (e-mails personnels, réseaux sociaux, consultation internet sur téléphone mobile…), soit un total de 36 milliards d’heures de travail perdues chaque année aux États-Unis. (Source: La Tribune)

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Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement. Le Medef, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) et l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) font partie des nouveaux acteurs qui se sont engagé – en la signant hier – à respecter et à promouvoir la Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement. Cette charte a été lancée en novembre 2009 par l’association A Compétence Egale qui lutte contre les discriminations à l’embauche. Son objectif : prévenir les risques de dérapage liés à l’utilisation d’internet et des réseaux sociaux pour le recrutement

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